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フロンティア・マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フロンティア・マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、フロンティア・マネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
若手でも未経験業務を振られ、よくも悪くも挑戦する機会は多い。案件の上司、案件以外の同僚でも、分からないことは聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は、仲の良い同世代との交流くらいか。上司は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
最近はかなりダイバーシティを重視している印象。新卒採用にて、海外大学出身者を多くとっている。現状海外の案件が多いとは言えないが、今後増えていくのではないか。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。頑張る人は頑張る、そういった文

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営改革推進部/ ディレクター

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:自分は中途で、しかも社歴が短かったこともあり、案件

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては顧客第一なイメージは強い。output＝

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:近年急激に人数を増やしていることからも多様な人材は増えた。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:一番のこの会社の良いところは、マネージャー以上の層が、若手

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:社風としては、従業員に対して耳障りの良い言葉は多いが、それ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営執行支援部/ ディレクター

3.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:小規模な部門なので部署長との関係性による組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

ダイバーシティ・多様性:最近は女性や外国籍社員の割合も増えてきている。特に国籍の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

ダイバーシティ・多様性:近年力を入れているが、まだダイバーシティ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活発化しようとする試みを行なっ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。実力ある上司がいるチームだけが働きやすい職場

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:全体的にコンプライアンス意識が高く、そういった意味でも取引

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回答者：男性/ アソシエイトディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる気はするが、自分の部署は実力主義かつ教え

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:成果主義、実力主義の会社です。成果が出せない人は自然と去っ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:景気の良し悪しや、IT領域の重要性の変化によっ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月26日

ダイバーシティ・多様性:同僚には中国人の方もいた。宗教については話題にのぼらなか

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会社名	フロンティア・マネジメント株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.frontier-mgmt.com
所在地	東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　４１Ｆ

従業員数	177名
連結従業員数	177名
設立年	2007年
資本金	158百万円
代表者	大西正一郎
決算月	12月
上場年	2018年
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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