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フロンティア・マネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価制度:年に一度の評価のタイミングにて、その一年の働きぶりを評価して昇進、昇給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:案件は降ってくるので、既存事業とのハンズオンの長期的な支援が続くかど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで仕事すると思っていたが、意外と最終的には
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:常に新しいことにチャレンジしていること、これがこの会社の本質的な強み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:売上重視で社会貢献の側面は低い。上場してしまったが故のことのような気が
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:ディレクター以上の女性も見受けられる。男女関係なく働きやすい職
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性だからといって、プラスに作用する面もマイナスに作用する面も
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:ある程度の専門性はつくと思う。仕事に取り組むことは無限にでき
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:ワークアンドワークアンドワークなので、女性が働きやすいとは言え
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:時間のかかる業務であり、女性には身体的にも負担が過剰になりがち
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも人とのつ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性:近年力を入れているが、まだダイバーシティ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい。但し、男女関係なく体力
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:パートナーに相談すれば、フレックスなどの働
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表が2人なので、合意形成に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内は意外と若い(20~3
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男女差は全くなく、女性社員も男性のよう
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がなく、自社社員による
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年2回昇給、1回昇給。住宅手当はなし、手当
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回答者: 男性/ アソシエイトディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に離職率
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:育休の制度があった。実際にバックオフィス職種の方で育休を取得し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
ダイバーシティ・多様性:同僚には中国人の方もいた。宗教については話題にのぼらなか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:住宅手当はナシ。交通費は全
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