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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れ、育休が終わったあとも時短で働いている方もいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは思います。管理職等に関してはあまり
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいような気がするが、案件による為なんともいえない
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさは、現場によると思うので一概には言えません。忙
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の社員は多い印象です。ただ自社の方とかかわる機会はほとんど
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:常駐先によります。私が配属されたところは女性社員もおり、「女性
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:IT系なので女性でも働きやすい職種だと思います。この会社は育休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:社員の中で女性もかなり多い方だと思う。元々現場配属で研修担当に
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:派遣されるエンジニアの身分なので管理職のことはよく分からない。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:生理休暇がある案件もあるのでいい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:わりと産休や育休は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:実力があれば男女
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は多い。働きやすいと思う。仕事もヘルプデスクが多いので、女
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:IT系の職種だと男性の方が多いイメージですが、現在の職場は女性
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:のんびり働きたいという方にとっては良いと思いますが、ばりばりキ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:社員には女性も多くいる為、働きにくくは無いと思うが、休暇の取り
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れていて残業が少ないため女性は働きやす
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:正直、派遣先による。ただ交通費は出すてくれるし福利厚生も残業代
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:特に働きにくいとは感じないが、だからといって特段働きやすい特徴
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:派遣先によって異なると思うが、休暇も取りやすく、女性もかなり働
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいと思いますが、se等の専門職につくのは難し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性は夜勤に入ることはないためその点については良かったと感じて
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:男女で働きやすさが変わるような印象はあま
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性はITエンジニアとしては成長できない。男性はサーバの監視や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:意外と女性の採用も積極的に行っていると思いました。自分の研修の
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回答者: 女性/ 事務 コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:こんなに休暇がとりやすい企業はなかなか無いと思う。派遣先にもよ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:周りの方で、小さいお子さんがいて時短で働かれてる方何人もいます
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:同期はほとんど男性で女性は少なかったですけど、就業先は同じ部署
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:同期に同い年くらいの女性の方が結構いました。また、本社勤務の女
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフがいるので研修中は相談がしやすい。研修後はお客様先
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:コロナ禍でこどもがいる家庭には特別休暇が付与されることがあった
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休みが簡単に撮
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:育休の間も無休だし、出産祝いも廃止
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回答者: 女性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生はあまり
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