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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。一年に一度、資格取得キャンペーンがあり、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得の手当やサポートはあります。どの資格を取るのか、どの
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、基本情報技術者試験やCCNA、AWS関
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:初心者でもIT職に就けるというのを売りにしているだけあ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思うが、就業しながらの資格取得は難し
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得時の祝金が数万でるので、それは良いかもしれませんが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:ITの基礎的な知識やサーバー管理等の現場実務、更に見
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているため、依頼すれば資格の教材や動画で学
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあるのかどうか分からない。資格取得すれば祝い金は出
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取った時の1回のみその後の給与には反映されない
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:未経験採用を謳っているだけあって、ちょっとITに興味があるな
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:書籍購入支援がもう少しあればいいなと思った。1回目までは受験
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:下流案件が圧倒的に多いので、【キャリアアップまでの土台作り】
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格を取れば祝い金を貰える。資格を活かして派遣先にアプローチ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:成長やキャリア形成をサポートするように謳っているが、一つのプ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。1回目の受験料とお祝い金が出る。1回で資
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度は手厚いです。資料も無料で貸してもらえるので、や
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:成長はなかった。支援制度はせいぜい資格取得くらい。3年間働い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:派遣先によって異なると思うが、研修などもしっかりしておりわか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:資格支援があるので、どんどん様々な資格がとりやすい。また、資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実していると思う。試験代は2回まで支給され、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:派遣された企業から更に派遣されるので、育てて将来に使える人材
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:PCスキルは確実に上がる。自分はほとんどPCを使ったことが無
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回答者: 女性/ サーバ保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発: PCを触った事がない、というレベルの人のみお勧め。タイピン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得した際のお祝い金制度がありますので目標にしやすいかと
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:働きがいは、それぞれの業務で見出すしかないのかなと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:特にキャリアには繋がらない、研修は入社時期により若干内容が違
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/テクニカルサポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:ヘルプデスク業務ではお客様より感謝の言葉をいただくことがたくさんあるた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出るため、資格を取りやすい環境は整っていると思
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:研修は最初の5日間基礎的なことをおしえていただけます。資格取
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:推奨資格取得者にお祝い金あり。動画学習サービスを無償で提供、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格試験手当は2回まであります。それ以降は自分で払って受ける
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:資格への支援が手厚い(参考書の貸し出しや講義動画の提供、報奨
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回答者: 女性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:2年目研修等あるが、自己学習と変わらない内容。現場に沿ったも
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回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:色々な資格が取れるので、キャリアの方向性が広がったり、成長は
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