口コミ投稿日：2023年06月28日
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
3.5
サンマックス・テクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンマックス・テクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
社名からギャップを感じる。技術志向ではなく営業志向といえる。
業務のデジタル化は進んでおらず、紙と判子のやりとりが多い。
体育会系気質の人が多いため、肌に合わない人は辛いと思う。
少数精鋭かつ薄利多売傾向があるため一人の抱える業務量は非常に多いが、極端な長時間労働ではない。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで経営・マネジメント側の強い意向で動いている部分が気になる。
意見がしづらい雰囲気がある。
30人規模の会社であるが、大企業のような縦割りで部署間の意思疎通がうまくいっていない感がある。
ダイバーシティ・多様性:
（グループの親会社は多様性に力を入れているが、特に製造部については）多様性とは程遠く、ほぼ同世代の男性ばかり、趣味嗜好も似た者同士の集まり。