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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:
若手を積極的に挑戦させようとする風潮である。ただ、期待に応えられないとすぐに異動となる。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:社長の考えを浸透化させる合宿がある。この合宿が曲者でいかに

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:新しい事を始めたいのだが、実際に行うことは古参のアナログ作

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:自由闊達、なんでも言える環境です組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：仲が良い人達の内輪感がすごい。上のものとの付き合いも差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：上司など、人としてはみんないい人。分からない部分も質問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：部署間の協力体制は薄い。各部門をまとめるリーダーが不在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも合理的です。売上を上げる人は学歴や年齢に関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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大阪府大阪市中央区南本町３丁目２－２３

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:女性は結婚をしたら辞めなければならないという風潮がある。決ま... 続きを見る

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3.1

東京都目黒区青葉台２－１８－１

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 副店長

ダイバーシティ・多様性:女性がほとんどで、本社の営業などは男性もいた。... 続きを見る

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会社名	株式会社コスパクリエーション
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.cospa-creation.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１丁目２－１インテグラルタワー　１８Ｆ

従業員数	36名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	上田敬太郎
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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