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株式会社グッドワークスのすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:この会社に限らずIT業界は圧倒的に男性が多いが、男社会というわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:社長のワンマンの為、キャリアアップ等は望まない。支援制度とい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:技術向上は現場次第にはなる。働きがい:現場によりけり。旬な技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性には美容手当があるようです。男性には美容手当が無いので男性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:受託開発は最近始めたので、受託専門で開発を行っていると思わないでほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:私自身は中途採用者だが、新卒、中途問わず自分から声を上げる社員には様々
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金はありません。女性にのみ美容手当てというものがあるが男性には何も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:他社と比べると、クラブ活動や勉強会が少ない。社員同士の繋がりは感じられ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、特筆するものはないです。美容手当てというものが女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
福利厚生:ベンチャーであるからか、部署ごとのルール、規則など決まっていない部分が
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:たまにパーティや懇親会などの交流会がありました。通勤手当も私が在籍時に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業多目だが、休日出勤はほとんどなく、社用携帯もならないのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:ベンチャー企業なのでまだ細かい規定などがきちんと定まっていない部分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり多くはもらえません。中途社員に多く払っているのか、元々いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社員教育を行う部署が設けられ、社内、社外向けに技術教育を行っている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修制度や教育制度に関する改善点は特にない。社内講師も、スキルアップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助は規定があり、その規定を満たすことはなかなかない。オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:若手の勢いを大切にしています。やる気と能力次第で未経験でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
給与水準:昨年に人新しい評価制度が導入され、自分の立ち位置を自覚することができま
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 11万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給はしていただけました。評価制度:真面目に働き、成果をしっかりあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:一つのことが出来るようになった際、また新しい業務を任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:時間外でも連絡や指示が届く。多様な働き方支援:ルールが明確で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:ITの最前線にいる会社なので、IT業界の「今」がわかります。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:名ばかりの研修はありましたが、成長もキャリア開発も難しいので
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業態は現場に入れたらそれっきりが多いが、エン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:これから上場を目指しているベンチャー企業の為、将来性はとても感じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:社内教育コンテンツが充実している点。業界未経験でも、業界に精通した講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:ゼロからのスタートでも会社の人が丁寧に教えてくれたり、サポートしてくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
福利厚生:少しずつ増えてきてはいますが、若い会社ということもあり、まだまだ福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
事業での社会貢献:現場で開発するのはエンジニアなので、開発したソフトウェアが、世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:まだまだ若い会社なので、手とり足とりといった教育・研修というのは、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、暦通りに休めることがほとんど。ただ残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:一つの業務だけではなく色んな業務ができるので短期間で色々なスキルが身に
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員が結構いた会社なので、取りやすかったのではないかと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制:組織としてはエンジニアもそれぞれ組織が分かれております
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