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株式会社グッドワークスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念…果て、そんなものが存在するのだろうか。存在しているのな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:客先常駐メインだが、社員のフォロー体制を整えつつあり、メンタル面を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関してはほとんどなく、年間休日通りに休める。休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】いや、特に無かった。営業内で情報の取り合いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無しそこは確かに助かる。社用携帯もほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:エンジニアの未経験を多く雇用する為、営業社員は配属先を見つけるのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬で2回ボーナスは付与されます。今までボーナスがなかった事はないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:自社に教育事業部があり、専門の講師が研修を行っている。だから、業界未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的には全くない為満足。その分平日の残業も少し多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:誕生日に3000円分のなにかしらのプレゼントがもらえる。特に希望しなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】前者ではありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性は続かない環境なのか、長続きしない。気づいたら退職していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:駅近で便利。ビル自体は古いが特に不便さを感じることはない。社内もウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも面接時と違う部分がある為やはり納得はいかないです。会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:社内制度が次から次へと変わり、どんどん給与を上げにくい体制に変わって行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月月の平均残業時間は30時間程度で、比較的ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:営業に関してのみ言えば女性が入社しても続かない。女性の平均在職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与1ヶ月分と入社時に聞いていたが、果たして営業部で1ヶ月貰えてる社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】転換や異動できるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。何も用意も支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】おりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現職では、ありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の面接では熱いビジョンを語られ、魅力的に感じ
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
オフィス環境:オフィスが非常に狭いです。会議スペースもとてもせまいです。休み時間
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルソリューション本部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 61万円 11万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時から正社員で、仕事決まるまでは研修という仕組みは他社にはない強み
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性でも休暇は取りやすいです管理職も登用
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:研修はこれから多く増えていくと
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