口コミ147件
年収・給与26件
求人1件
フォロー数2人

株式会社シークェンスの平均年収は351万円、年収範囲は240～510万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社シークェンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社シークェンスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
351万円	240~510万円	22人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	351万円
回答者の年収範囲	240~510万円
回答者数	22人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	348万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	450万円	9人
35~39歳	397万円	510万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シークェンスの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(23件)

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:中小企業で給与制度や評価制度を決めて作ったことに対しては相当

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回行われました。評価基準のようなものはあったかと思い

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

昇給・昇進スピード:実力主義のように面接で言われると思いますが、実際は年功序列傾

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー

1.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年一回有ります。継続して勤務をしていくと必ず昇給する点は良いと思

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年基本的には昇給するのは良い点だと思います。手当については、交通費は

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:担当教室の生徒数と講習売上で賞与額が決まっていきます。年に2回支給されます

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回答者：男性/ 教室長（主任）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は年1回昇給する。基本給以外に職位による手当、教室の生徒数による

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回。いくら上がるかは勤続年数によって決まる。一年間の成果は半

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回あるが、1年間の評価で上がるというより、1年経ったから◯円

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:マネージャーが次々と辞めていき、上司や先輩である係長や主任も次々と辞め

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給や賞与など基準があるので分かりやすい。しかし待遇が良いとは言えない

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:一応基準みたいなものはあるが、基準がしっかり出来ていないため、やってはいる

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実質的な社員の時間管理をしないので、残業については年齢や基本給関係なく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

評価制度：昇給や賞与などはとても嬉しいですが、個人の能力や店舗毎に評価してほしい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

給与水準：年に1度の昇給があり、毎年給与がアップするので嬉しいです。また、賞与も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制で額面決まるのが良いの悪いのかは、完全にどの規模の教室

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は新卒であれば基本総支給２３万程度で、多いとは言えなくても一般的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は新卒であれば基本２３万程度で、多いとは言えなくても一般的な額面

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:生徒獲得数、通塾率、受講科目の数に応じたインセンティブが設けられている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：もっと教室長としての能力を踏まえた上での会社の組織形成がされていくと良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：希望として月給、賞与に関して更に見直しをし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも、成果主義であるところだと思います。教育の業績が自分の評価

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：授業１コマ90分で1500円でした。スキルアップしていけば10円単位で

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株式会社シークェンスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フィットネスインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生：退職金、住宅補助、プロテイン無償提供などの特徴があります。またワークア

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー

1.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:住宅補助あり・交通費・各種保険などは完備退職金制度もあるオフィス環境:

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会社名	株式会社シークェンス
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.sequence.jp/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F

従業員数	95名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	高木重則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シークェンスの平均年収は351万円、年収範囲は240～510万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社シークェンスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1450件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

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(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(485件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	348万円（平均年齢32.4歳）

株式会社シークェンスの年収・給与

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職種別平均年収

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