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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 管理、マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
アパレル業界では水準以上貰うことが可能です。
ただし、評価が定量化されておらず、最終的な判断はマネージャー以上に委ねられており、若干の不透明さはある。
それでも業界内の中では高水準であり、頑張り次第で稼げるアパレル会社ではあると思う。

評価制度:
毎月評価が実施されており、販売力は定量評価になっており、アピール出来た人は自ずと給与は上がる仕組み。
基準の不透明さはあるが、それはアパレルのどの会社でも同じ。
日々の頑張りを継続できる人には向いている。

回答者: 男性/ 管理、マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を推奨しており、時期によっては5連休以上も可能
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく接客をがんばれば強化してくれる。またリーダーになりSVになった
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通勤手当は3万まで、マネージャーなどは地方に行くことも多いがそういうの
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:なし事業の弱み:商品力、質の低さ。事業展望:新店舗ができるたびに古い
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同じファストファッションのカテゴリーでは給与は高い方だった。賞与は人に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昭和の初期なような会社組織体制・コミュニケーション:特にな
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整きかない。休みの日も会社のグループラインに参加
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:古いやり方に固執があり、なかなか新しい方法を受け入れてもら
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回答者: 男性/ 管理、マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:転勤者のみ住宅手当有り。通勤手当は基本全額出る。退職金は無い。オフィス
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:特になし。いままで培ってきたものも特に発揮することもなく成長
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境仕事に熱心に向き合ってるスタッフばかりであ
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:接客法を学び、売上につなげる。 顧客様を大
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:事業の細分化やフォローがしっかりしている。事業の弱み:なし事業展望:
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時間、セールなどの繁忙期は残業あり、また店舗によって
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:かなり融通がきく、また子供がいる家庭は時短勤務、近隣店舗ででき
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんとした会社かと思い入社したら社畜のような感
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:転勤時の保証などはあった、オフィス環境:いずれも地方の離れたところに店
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークワイフバランスって何ですか?という感じの社風多様な働き
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の息苦しさ。社長との距離が近く意見は言い
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:常に仕事をさせられる多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 管理、マネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンとルールが多いので、振り回されてしまうが、常に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすいが介護休暇などは取れない。母親の通院にも早
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:時短正社員など結婚や出産後も復帰しやすい仕組みがあった。各店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に売上第一でしたので、結構何でもありな感じです。 逆に言えば
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブあり賞与正社員は支給あり。評価制度:実力主義現場で成果を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客スタイルについての制限や指示が多く感じた。結
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助なし退職金なしオフィス環境:休憩スペースがあるが非
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はやりがいあって楽しかったです 本社スタッフの残業は多い感じでしたが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休暇申請が希望通りにならない。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:休憩が希望通りに取りづらい。直前のシフト変更をされるにも関わら
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