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株式会社ダイヤモンドパーソネルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:三菱電機での業務をしていると、ある程度のレベルの人は親会社で
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 86万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給は年一回。残業代も全額支給される。賞与については求人票に記載がある
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は良くないです。退職金制度はあるものの、支給額は期待できません
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:平均的とおもいます。風とおしは良い方です。挑戦はしません。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
働き方の満足点:派遣先のMEEの年間休日数が125日程度と多く、DPも派遣先と同
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
多様な働き方支援:在宅勤務は可能ですが、派遣先MEEが少し消極的な態度を見せるよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織体制についてはこ
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク、システム運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 2万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
賞与:賞与については半期に1度、6月と12月に正社員に対し支給されます。支給額は
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社の為、派遣スタッフは派遣先との派遣料金額の交渉結果により、評価
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:場所によってだが、私のいる課は比較的仕事量が少なく残業もあま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職時には退職金が支給されます。住宅補助等についても満額ではありません
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:いずれも派遣先によるが、三菱傘下の会社が主となるため概ね同じ
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業展望:グループ企業をメインとして派遣事業と請負事業により、経営は比較的安定し
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は派遣先の就業規則によって変わります。三菱電機
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回の面談にて、自己評価および客先からの業務評価ヒアリングを総合
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職手当や職務手当はありません。年1回派遣先からの評価によって昇給が
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:三菱電機グループの派遣会社なので、安定した派遣先を、見つけることがで
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:親会社がしっかりしているので、会社事業としては、安定していると思う。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 三菱電機稲沢製作所エレベーター意匠設計課に派遣/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は期待できない金額。手当などもあるにはあるが、期待できない。財形
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。最近は働き方改革で長時間の時間外や休日出勤は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱電機エンジニアリングの子会社ということで、待
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得や受講には補助が出ます。派遣先の会社からも出る場合が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はある程度まで行くと上がらなくなる。賞与は3.5ヶ月分。手当はなし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年間4ヶ月程度と入社時には言われましたが、実際には派遣先からの評価で大きく
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人の評価はダイヤモンドパーソネル(DP)内での評価ではなく、外勤先
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:派遣先で最先端の技術が学べる。関係する資格は合格すれば、受験
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 --万円 --万円 --万円
年収 244万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己の業務遂行において設定した目標に対し、半期ごとに達成度合いや成果を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社である三菱電機エンジニアリングに出向という形で働きます。自社の営
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:強みはまあまあです。新規事業は少ないです。事業の弱み:改善点はありま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:よいとおもいます。勤務時間は8時間です。休暇は取れます。ワー
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:強みは特にありません。事業の弱み:弱みだらけで多すぎて書けません。事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:平均的とおもいます。住宅補助はありません。寮はありません。通勤手当はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣として勤務しましたが、正社員派遣であった為、給与は大手より低いもの
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:特徴は特にありません。働きがい:大きなプロジェクト等でも主担
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと取れます。ただ、平日の業務が非常に多く有給は非
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