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ムービングマスタージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 引越しドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
他の営業所の人達と同じ現場で仕事をすることが多々ありますが、みな和気あいあいで、楽しく作業できる風潮があると思います。かといってダラダラ作業するのではなく、早く現場を終わらせ、定時で帰ることを念頭に置いて仕事をしているので、きびきびと動き、助け合い、仲間意識の強い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
Gマーク取得企業であるので、事故予防に対する運転指導は厳しめにも感じますが、それ以外ではなるべく楽しく明るく仕事をしようと心がけているので、社員同士でふざけあったりドッキリを仕掛けたり楽しいです(みんながどう思っているかはわかりませんが)。

ダイバーシティ・多様性:
日本語でコミュニケーションが取れるのであれば国籍は問わず入社できると思います。
誰でも苦手なことはあるので、周りの人とカバーしあって働けるかと思います。
運行管理上、障害の内容次第では入社は難しいこともあると思います。
男性しかドライバーはいませんが、女性も重量物の運搬以外なら全然大丈夫だと思います。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ドライバーなので、安全運転が第一にしています。横断歩道に歩
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回答者: 男性/ ムービングマスタージャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務・経理/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社長や専務の現場の作業に出向きますので普通に話しや
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愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19三井住友銀行名古屋ビル
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