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株式会社原田武夫国際戦略情報研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社原田武夫国際戦略情報研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、株式会社原田武夫国際戦略情報研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

2.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:
四半期に一度社員研修が行われており、学ぶ機会は多い。
資格取得や大学院へ行くなど補助を得ることができる。

働きがい:
未経験であっても業務を任されるため成長速度は早い。
タスクが後からどんどん増えるため省庁レベルで業務をこなせないと置いてかれる。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発：個人における裁量の幅かかなり広い点は魅力。また、新しい施策を

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回答者：男性/ セールスマーケティングユニット/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的。研修は四半

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回答者：女性/ ビジネスデベロップメントグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発：1人に与えられる業務が結構大きいため、入社してから数か月でほ

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

働きがい：今まで他の企業にも所属していましたが、仕事をしている中で社会貢献に通じ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

働きがい:会員サービスから生じる利益の50％を社会貢献事業に投じているので、社会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】役所並みのマネジメント、社長の時間管理対応にギャッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】勤務時間は早朝から薄暮前までに強制的に固

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】複数人いる部署はチーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。実際に社長に話す機会は多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスとしてはこれまでのやってきたことや、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】飲み会があるのみ。所員全員で楽しむイベントなどはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。社長が細かいところまで名実ともに決裁を行うの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事業領域は変わらないものの、やり方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。ただ、あまり解決に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員同士は仲の良いグループがあったり、比較的プライベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】両方。社長が評価を行うが、鋭い視点を持ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良くない。社長のマネンジメントごトップダウンであ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任はあっても裁量は通常企業より少ない。社長が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。特に講演会では所員全員で受付等を行うため、必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は程度によるが、寛容ではない。評価は厳しい

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教育・研修:研修は1ヶ月ほどしっかりある。
しかしそれだけでは株のことな... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【働きやすい環境か】あまり働き良い環境面があるとは、言えない... 続きを見る

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会社名	株式会社原田武夫国際戦略情報研究所
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://haradatakeo.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング　３Ｆ

設立年	2007年
資本金	3百万円
代表者	原田武夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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