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株式会社ティーケーピー

朝日生命保険(相)

株式会社ティーケーピーと朝日生命保険(相)の比較

株式会社ティーケーピー

3.2
(回答:127人)

朝日生命保険(相)

3.3
(回答:205人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/3.5
  • 実力主義
    3.2/3.6
  • 活気のある風土
    3.2/3.2
  • 20代成長環境
    3.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.8/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/3.0
  • 経営陣の手腕
    3.2/2.9

株式会社ティーケーピー

朝日生命保険(相)

平均年収 (正社員)

341万円
(平均年齢30歳)
368万円
(平均年齢38歳)

残業時間(月間)

30時間
26時間
50%
年収・給与の納得度
59%
62%
勤務時間の納得度
68%
72%
休日・休暇の納得度
77%
74%
職場の人間関係の満足度
75%

株式会社ティーケーピーの年収

朝日生命保険(相)の年収

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

回答者数

88

(正社員)

回答者の平均年収

368万円

(平均年齢34.0歳)

回答者の年収範囲

100~1200万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

368万円

(平均年齢34.0歳)

回答者の年収範囲

240~600万円
100~1200万円

回答者数

88

(正社員)

107

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望
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回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも?ですが、逆に手当てが出る資格取得を
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部
1.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの
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回答者: 男性/ ホテル職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科
2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま
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朝日生命保険(相)の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:本社は四谷と多摩と2つあります。四谷本社は自社ビルではなく、別フロアには他のテナント企業も入っているビルに
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回答者: 女性/ 総合職(地域型)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生は整っている。育児休暇や介護休暇の取得がしやすい。また、残業の有無は配属された部署や営業所によるところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、一般的にある待遇はあるのかなと感じております。オフィス環境:オフィス環境については、綺麗な
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:所属によるが、休暇はかなり取りやすい。当日急遽用事ができても、一本連絡を入れれば時間休や半休を取れる
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 彦根営業所/ 無し
3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みですが、お客様の都合によっては休日返上で活動することがあります。振替休日を取得す
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:営業所配属の為、土日出勤はかなりある。フルタイムでなくても仕事しなくてはいけないのはストレス。残業も
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:教育システムは効率的でしっかりしていると感じる。社員は他社に負けない商品力と歴史を自負しており自信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:営業所や職員ごとに営業スタイルはそれぞれであるとは思うが、基本的には営業職員が顧客とコンタクトをと
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回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:創業135年の老舗生命保険会社。会社経営理念「まごころの奉仕」のとおり人を大切にする社風。チャレン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:家庭を持った女性が働くのには、いい会社だと思います。家があり、家賃等の支払いはなく、子供優先だけど、す
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性、特に子育て中の方が働きやすい職場だと感じる。職場の方は小学生〜高校生のお子さんがいる人が多かった
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと言いますが、休日の取りやすさに重きを置いた場合のみです。実際の仕事量などは多く、休み
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得で昇格していきますが、内容が面倒な座学的な暗記ものです。本1冊暗記してこいというような試験で
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:入社から三年間は新人扱いなので、毎週一回保険に関する研修が30分程度ある。FP試験取得を応援しており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:アポなど自分で行うので、言葉遣いやお客様の話を聞く能力などが身につき、またコミュニケーション能力も身
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に仕事ができると聞いていたが、本当に自由がきいてびっくりしている。給与も、頑張り次第
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:生命保険の事務ということで、他社にはあまり事務の募集がなく珍しいと思い入社した。行う仕事
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと言われて入社しましたがやはり当たり前ですが月に一件は取らないといけなくて結
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:女性には優しい。とくに子供持っている女性。9時半に出社して、3時には退社。子供の看護休暇も一年12日、介護も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の弱み:価格面で同じ補償内容のダイレクト型生保にまるで歯が立っておらず、積立型商品をほとんど扱っていないため特に若年
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回答者: 男性/ 営業所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:押し売り、親戚や知り合いなど常に訴えかける営業手法事業の弱み:商品力がない営業職員チャネルの職員採用力の弱さ
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回答者: 女性/ 地域型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格、勤続年数で決まる。資格さえ取っていれば対して頑張らなくても給与はじわじわ上がるが、逆に頑張っても見返りが
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理所長
4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 12万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給+歩合だけど、基本給も3ヶ月~1年毎に来る資格査定で決まった資格によって変動する。私の場合は、管理所長だ
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与自体は、基本給があるのでそれより下がることはありません。しかし、決められた期間の間だけの話でそれまでに決め
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 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 9F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.3

口コミ1041

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

 東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買
3.0

口コミ1010

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...

 東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.4

口コミ921

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与 について

給与制度:
昇給については、年2回の定期昇給(4月と10月)があります。
賞与については、年2回(7月と12月)あります。建物管理業のビジネス特...

 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.5

口コミ920

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当:地域手当や交通費
残業...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

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