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回答なし

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
同僚では給与が少ないという意見もあるが、個人的には感じていない。評価されれば着実に給与も増えるし、評価制度も透明性がある。
基本的に年俸制で提示額を÷14で支給され、夏のボーナスが2ヶ月分。

評価制度:
社内でも評価制度は賛否両論あるが、マネジメント層も改善改良を常に意識していて、制度の説明も丁寧な行ってくれるので、個人的には
納得感があります。
自分の評価についても評価指標で点数化され長所や課題も自認できます。上司との相性で納得感に差は感じるかもしれませんが、公平に評価するためにマネジメント層も何時間もチーム単位や他部署間で目線合わせや評価基準をすり合わせいるので、その上での評価なのだと受け止められます。

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスではあるものの、10時ー19時でMTGが入ってくる
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:業界柄もあり、残業はある。月に平均30時間くらいしていた気が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:8時間働き、1時間休憩のシステムです。土日は完全にお休みです
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に1回。昇給は年に2回。住宅手当はない。新卒の給与は高くないた
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャライズデザイン部/ リードシニア

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中間層は成果次第であがりやすいので、成長実感を感じやすいしモチベートさ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦心さえあれば、なんでもできる環境です。一方で自分から行
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:退職金、受託手当はなし。新卒の一人暮らしはなかなか厳しいと思う。オフィ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:いい人が多い気がする。組織体制・コミュニケーション:コロナ
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャライズデザイン部/ リードシニア

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:マーケティングのマーケティングがとてもうまい社長の会社なので
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い傾向にある。フレックスや裁量労働ではあるが夜分
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1度昇給の機会が設けられている。賞与は1回。その他手当はユニークな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:社員同士のランチ交流会やサシ飲み制度があります。また、パラグライダーや
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:現在はシェアオフィスなので出社しての業務には一定やりづらさを感じている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:全体的に他者を気にかけるタイプの親切な社員が多い。わか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:裁量が多いため自ら書籍やセミナー、イベントなどで知識を吸収し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:仕事については、できる人に対しては、比較的業務的な面では裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
社内制度:【社員交流のための制度】■部活動が盛んで1人3部活まで所属可能で会社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流を図る取り組みがたびたび見られるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社内でのアピールが重要になる。黙々と成果を出すというよりは、社内のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業を減らして行く活動がすすめられている。ただ、業務量が基本
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 40万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月分のみなので、給与を気にする人は慎重に検討したほうがいい。
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:サシ飲み制度など面白い福利厚生がある。割と皆さん活用して、社内コミュニ
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャライズデザイン部/ リードシニア

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:工夫を凝らした色々な面白い制度があるのは楽しい。住宅補助のような身を助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:自分から学びに行く姿勢がないと厳しい。教えてもらうというより
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:収益の柱をしっかり増やしていこうという動きは見える。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:正社員でも退職金や、各種補助などは支給無し。オフィス環境:シェアオフィ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:ここは微妙です。良い意味でも悪い意味でもベンチャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助などの支援金は一切ない。退職金もないので、一人暮らしの場合は金
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:業界としても成長しているので、マインド次第で新しいチャレンジ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅手当・寮はなし。退職金もなし。通勤手当は月上限5万円とのこと。リモ
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャライズデザイン部/ リードシニア

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休で戻ってきても働ける、時短でも働ける。不利益なく働ける。き
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:とにかくいそがしい。多様な働き方支援:基本的にリモートワーク
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにありませんが、新規事業が時代に合ってない
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャライズデザイン部/ リードシニア

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多いのはいいところ。反面、直接本人に言わず
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