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エドワーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:ほぼ何もないです。外部の福利厚生サービスを利用していて、安くホテルやジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:時間有給制度がありました。1時間単位での有給取得が可能です。子
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】日本法人で開発するのはターボ分子ポンプとい種類の真空ポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:同じ工場内でも場所によって就業時間が異なり、8時30分~17
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が日本には1人として居なかった。 それをグローバルは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:キャリアウーマン風の中年の独身の女性が多く、難しい派閥
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:中途採用の本当の採用基準は非常に高いです。特に千葉の本社で求める人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:グローバル対応が出来る人がほとんど居ないので、ある程度任されることが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:通勤費以外にとくに福利厚生はありません。会社負担でwebで教育を受けさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:私は管理職であったので残業時間に縛られない勤務が出来たが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:自分は資材調達の部署に居たので、良いサプライヤー、特にLCC
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすることはなかった。人によっては残業がかなり多かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがありませんので、有給を時間単位で削りながら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:千葉の本社だけの風潮かもしれませんが、なにをどうしようとも、すべての功
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は中途入社なのである程度の金額を確保して入社したが、課長級でも900
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PC

4.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝。残業時間は個人の働き方によるが、一般的なメーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:名目上研修の制度はあり、私も長野県の工場で製造現場でのOJTを受ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:製造現場では再雇用制度が定着している。 代わりに、若手作業員は皆契約
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回答者: 男性/ 設備・施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:やたら教育メニューはあるが、希望の物はない。外資なので、英語
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:管理職の研修で、コーチングについて2年にわたってトレーニングを受けた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PC

4.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:・非常に利益率の高い事業であること(営業利益率25%)・シェア率が世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:全体的に会社がきれいとはいえない環境でした。建物の築年
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出世したければとにかく本社でサービス残業をしていれば良いです。目標設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:製品の製造現場から営業まですべて本社に集まっているので、密接なコミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:働く人の意識や心掛け次第ではあるが、忙殺されて終わるのか、休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:製造本部は、誇れる会社の実現に向けて独自の試みを取り入れつつある。 休暇
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に語学ができないと評価の対象になるのが難しいです。英語の他にさら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:本社に営業から開発、製造まで集結しており、比較的クイックに物事の相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:セイコー精機がエドワーズに吸収された歴史があるが、まったくエドワーズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
事業での社会貢献:業界首位の製品を販売している。しかし価格競争は厳しく、シェアは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:間接部門が集まる本社3階のスタッフルームの中央には2つに仕切るかべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
勤務時間・休日休暇:私は管理職であり、また他の外資系企業から来たこともあり、生産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:他のメーカーと比べて女性の割合は多いと思います。女性の管理職も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:危険な化学廃棄物を扱う工場の現場と違い、オフィスは綺麗でした。 事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:グローバルとの応対が出来ない人がほとんどの為、グローバル対応を任される
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