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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
社長の手腕:半期毎に社長が業績報告を全従業員にされていますが、各部署が作った資料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:コストダウン活動として、長年実現が望まれていた台湾からの調達
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:特に何もありませんでした。働きがい:特に何も感じませんでした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:拠点によって異なるのかもしれないが、本社にくる新入社員
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してちょうど3ヶ月しかたってませんのでボーナスまだ一回ももらったこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なので考え方や判断の仕方も日本とは違うのか
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:製造業なので女性はほとんどいませんでした。大体は派遣社員の方で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:入社時に高級管理職や役員に気に入られれば、かなり高いグレードからス
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:技術を磨くというよりは、プロジェクトマネジメントを実践できる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PC

4.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:時差出勤や在宅勤務が可能なため女性も働きやすくはある。その一方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:OJTなどがないので、業務上に使用するシステムの操作方法など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:外資企業でもあり、即戦力を求められて、仕事はOJTなしで始ま
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりチームで助けあう雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:年ごとの目標はあるが、あまりに、チャレンジすると、評価は低い。上司によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:資格取得を目指して、社員全員が頑張っています。と言うとちょっと言い過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:未来の目標があまり明確ではないようです。近々の目標はあるが、業界自体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:いろんな部署とコミュニケーションができる。品質、生産管理、資材購買、製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:マネジャクラス以外の社員さんが仕事の関係で普通にヤードに働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:2時間一回で休憩をしてます。昼休みはほとんど食堂で時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:工場と密接してサービス用の資材を調達及び在庫管理する。主に、購買計画、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自由に出来た。今がどうかはわからない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:昼休みが45分しかありません。午前に会議、打ち合わせな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】上司の思惑に沿わないようなことだち、絶対無理。よほど戦略
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回答者: 男性/ 設備・施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:男女で差はないと思
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから年一回の変動ボーナスがかなりギャップが大きいと聞きましたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が9時から17時45分です。年2回勤務時間の変更がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:関連部署がおおくて範囲も広いので、いろんな専門知識を持たないと仕事の調
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な評価基準と、昇給のスキームが提示されているので、自分の評価アップ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PC

4.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:製造課の勤務時間は8時30~17時15分です。残業や休日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こちらは微妙だと思います。仕事の割り振りが上手くされていないことがある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:外資系だからなのか、土地柄なのか、人間関係が複雑で派閥
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によりますが、英語力がかなり伸びます。世界各国に会社があるので、電
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性はそれなりにいる印象。女性管理職がいるかはわからない。育休
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多い方だと思います。また多国籍の方が多く、遅くま
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