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株式会社シェアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
外勤者は平気で夜中まで働いていることが多々ありますが、内勤業務の人間は19時30分には帰れます。
休日は営業担当は顧客への電話はしなければならない日もありますがそこまで時間をとられることはほとんどないです。
数字が悪い月は強制ではないですが任意で外勤業務をしている人間も中にはいます。

多様な働き方支援:
副業は完全に禁止。営業はリモートワークは一切なしです。基本毎日出社です。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機械は多いが、やることが同じ、言っていることが同じ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修に関しては週1回ありますが、自身が学びたい研修というより
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:若い人間が多いです。特に20代が多い事業の弱み:体育会系の会社なので
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤の日もあって週6日勤務が隔週毎にやってきます。予定は
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:周りの環境にはかなり恵まれていました。仕事がうまく行かずど
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:日中はテレアポをしているので内勤メインになります。歩き回ったり
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルは付くと思います。働きがい:数字を上げるこ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【良い点】交通費などの基本的な手当ては充実しています。交通費も支給され
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:定時に終わってから商談が入ったりすると、終電近くなることもあ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ プロモーションマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なるインセンティブインセンティブがない月もあり基本給は悪くないが、
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高めに設定されている。賞与はなく歩合と報奨金がある。個人の目標
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが最初は基本となり、能力の高い人間は4ケ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修はありますが、成長にはつながりにくいと思います。働きがい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:土日祝は休みなのはいいと思う。休日も対応電話など入ることがある。オフィ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは悪くはない多様な働き方支援:副業禁止の会社で
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面と時間が圧倒的に見合っていない。長く働くこ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当、結婚出産手当があります。その他住宅手当など
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生は平均以下。退職金なし。交通費は上限あり。ボーナスはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系。組織体制・コミュニケーション:社員は比較
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはもらえる。評価制度:実力主義なので数字を上げることがで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:体育会系なので、気にしない女性であれば働きやすい。オフィス内に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際働く内容にギャップがあった。営業のやり方に疑
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回答者: 女性/ プロモーションマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:最低限の福利厚生しかない家賃補助なし、退職金なし、交通費は三万まで出た
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:学歴や経験関係なくやる気と成果があげられる人であればどんどん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:体育会、ベンチャー。高みを目指す人にはやり甲斐も感じられる
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回答者: 女性/ プロモーションマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の弱み:今後いまの事業だけでは限界があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していたころはとにかくスピードと数を求められていた
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は見込み残業込みだとしてもいい方。外勤に出れば毎月の個人目標数字
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験・知識なしでも雇用されるので、その割には月給はそこそこです。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:制作は基本土日祝のお休みですが、月1回土曜出勤があります。雰
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者のみが稼げる雰囲気はあるので、役職を目指していない人はどんどん辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:だいたい20代後半が多く、年代が近いので雰囲気がよい。新卒などは2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
仕事内容:建築関係の人間をメインにテレアポからスタート。目標数字がいけば外勤を学
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