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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機械は多いが、やることが同じ、言っていることが同じなので長期的にいる分には合わない

組織体制・コミュニケーション:
風あたりはいいと思います。
人間関係は良好

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:気合い根性の体育会系会社。ただし対面営業のスキルやテレアポ

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回答者：男性/ プロモーションマーケティング事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:会社の風土はとにかく活気があってフレッシュな人が活躍してい

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:周りの環境にはかなり恵まれていました。仕事がうまく行かずど

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:歳が近い人が多く話しやすい環境ではある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢は30代と若いのでコミュニケーションがとり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:営業部署が大半を占める会社なので全体的には営業気質だが、売

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:昔の営業会社のイメージと、現代風な営業会社の中間な感じの社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどんどん与えてもらえる。外部講習もあったり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:上司の方と相談する時間や機会はたくさんありましたし

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回答者：男性/ 広告代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

ダイバーシティ・多様性:営業は男性の方が多い。エリアによっては女性の営業がいない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:風通しであったり、先輩とのコミュニケーションに関し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:体育会系。熱血系。組織体制・コミュニケーション:社員は比較

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:実力主義。結果を出した人が上に上がり、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:体育会、ベンチャー。高みを目指す人にはやり甲斐も感じられる

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:営業力より社内営業力！！！営業力のある人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが多い。退職の際は役職がついてない一般は1ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人材不足が否めない。散々人を辞めさせているのに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良い会社と思う。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:光通信出身の社長なので基本体育会系です。毎日朝礼があり1日

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多いと思います。レクリエーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

組織体制・コミュニケーション:社員は基本的に若い人しかいないので、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

組織体制・コミュニケーション:社風的にはアットホームで従業員同士は仲が良く。そこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：企業理念は、「価値を共有することで、お客様のベストパートナーとな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：・経営理念価値を共有することで、お客様のベストパートナーとなり共

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：気さくに話しかけてくれる人ばかりなので、とても明るい雰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：社風は、明るい、風通しがよい、仲が良い。雰囲気がよさそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るく、活気よく仕事をしていました。プラ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は常に、明るい、朗らか、穏やか、真面目、真剣、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係◎同年代、20代がとても多く活躍しているので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業理念の浸透：・経営理念（企業サイトより）価値を共有することで、お客様のベスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業理念の浸透：お客様の事を想う会社だと思います。お客様のフォロー体制部署を自社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：イベントが多い！でも強制参加ではないので、変な付き合い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】20代後半が一番多いです。年齢も近いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：インスタから応募。若い雰囲気を感じていたけど、本当に若

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会社名	株式会社シェア
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URL	http://www.share-ts.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３丁目１－６辰野西天満ビル　５Ｆ

従業員数	105名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	大黒誠二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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