2.8

口コミ350件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数23人

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口コミ(350件)

年収・給与(51件)

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株式会社シェアの平均年収は383万円、年収範囲は250～700万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社シェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社シェアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	250~700万円	40人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	40人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	650万円	20人
30~34歳	416万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シェアの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:
他の一般的なサラリーマンとは違ってボーナスはないが、毎月ごとに歩合が発生する。

評価制度:
四半期制度を取っており、四半期目標を達成することができれば昇格昇進のチャンスをもらえることになっている。他の営業会社とは違うところが、歩合で稼ぐというよりも早期で昇格昇進することで、給与アップを見込めるところ。

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回答者：男性/ 広告代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はなく、完全歩合制。昇給は四半期ベースで目標達成できたらある、逆に

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回答者：男性/ プロモーションマーケティング事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:未経験の中途入社でも基本給は高い水準だと思います。インセンティブのパー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月、四半期でのインセンティブ制のため、非常に早く収入を上げることがで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合をコンスタントに獲得出来ればお給料は良いと思いますが、未達成の場合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブが採用されており、役職により上限など設定されているが、獲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無く歩合のみ。通勤手当はあるが住宅補助や退職金等はない。給与面に

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【良い点】交通費などの基本的な手当ては充実しています。交通費も支給され

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取れば取るほどインセンティブが増えるよくあるような営業会社。四半

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回答者：男性/ HP営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなかったがインセンティブがあり、成果を上げれば給料が上がり、基準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	340万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:完全実力主義。そこまでやる気ない人や、ラクしてそこそこ稼げたらいいって

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回答者：女性/ プロモーションマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全なるインセンティブインセンティブがない月もあり基本給は悪くないが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブで稼いでいく会社。賞与はないが四半期ごとの評価と売り上げ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高めに設定されている。賞与はなく歩合と報奨金がある。個人の目標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
402万円	32万円	0万円	18万円

年収	402万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:インセンティブ次第ではかなり稼げることもありますが、思い通りにいかない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力により変動成績残せば上がるが結果を残さなければ上がらない評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはもらえる。評価制度:実力主義なので数字を上げることがで

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーションマーケティング

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やる気があれば多くなる。評価制度:最近は社員の役職上げようと取り組んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全評価制度を設けているが、目標を達成させる気がない目標を押し付けられ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料テーブルが公開されているため、自分の位置を明確に把握できるメリット

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標達成できるかできないかで昇給もあれば減給もあります。在職当時はサポ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合基準は明確なため、実力次第では稼ぐ事ができる。チーム予算等も関係し

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	28万円	0万円	56万円

年収	392万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:評価制度が整っているので、昇給は何を頑張れば上がるかがわかります。ただ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は25万円で使用期間は23万円。使用期間は6ヶ月で成績により短縮

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給は見込み残業込みだとしてもいい方。外勤に出れば毎月の個人目標数字

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験・知識なしでも雇用されるので、その割には月給はそこそこです。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人が育ってない様子。実力順ではなく、上司の好き嫌いあり。なので役職者も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職者のみが稼げる雰囲気はあるので、役職を目指していない人はどんどん辞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やったらやった分だけ、インセンティブで還元される。他の口コミにもあるが

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業職は高いかもしれないが、裏方は低いと思います。裏方で実力のある人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人が達成し、チームも達成すると歩合はもらえる。個人達成してももらえな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢の最低給与は確約されているし、完全評価制度を設けているので、目に見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月歩合あり。四半期ごとに報奨金あり。四半期ごとに昇給昇格あり。半期で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:昇進、昇給などはわかりやすい基準がある為、良かった。いい意味で実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価制度はとてもわかり易くどのようにすれば上に上がれるかが明白でした。

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シェアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:福利厚生は平均以下。退職金なし。交通費は上限あり。ボーナスはありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:住宅補助は新卒だけ。中途はない。退職金はない。歩合が将来的な退職金のイ

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株式会社大広の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島２丁目２－７中之島セントラルタワー

その他・その他

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:若手のうちは残業代が出るため、同学年の人と比べるとかなり多く... 続きを見る

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株式会社中央アド新社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋１丁目２－５栄太楼ビル　９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】正社員になれば年イチで交渉の機... 続きを見る

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株式会社ショーケースの年収・給与

3.7

東京都港区六本木１丁目９－９六本木ファーストビル　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に2回。賞与は所属している部と自分の実績に応じて出る... 続きを見る

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株式会社ヤマハコーポレートサービスの年収・給与

3.8

静岡県浜松市中区中沢町10-1ヤマハ本社内

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員は通勤交通費が別途支給。ただ、地域や職種により基本給... 続きを見る

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株式会社アドネストの年収・給与

2.7

香川県高松市５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスに関しては、会社全体の売り上げが良ければ出るでしょう... 続きを見る

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センコービジネスサポート株式会社の年収・給与

3.0

宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:半年に一回ですが面談をして評価をしてくれる。意見などもその場... 続きを見る

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会社名	株式会社シェア
業界	その他（その他）
URL	http://www.share-ts.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３丁目１－６辰野西天満ビル　５Ｆ

従業員数	105名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	大黒誠二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シェアの平均年収は383万円、年収範囲は250～700万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社シェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢27.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢31.2歳）

株式会社シェアの年収・給与

株式会社シェアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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