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株式会社横浜ベイホテル東急の成長・働きがいの口コミページです。株式会社横浜ベイホテル東急で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、株式会社横浜ベイホテル東急への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
資格取得手当

働きがい:
お客様からの直接の感謝の言葉などを聞けることや、食を通しておもてなしやサービスなどをして、満足していただけることを肌で実感できたので、その点ではとても働きがいがあった

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:対お客様なので、お客様から感謝の言葉を頂いたりしたとき

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:私の部署では、何年目は何ができるように、などの目安が決められており

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:年数を重ねるにつれて、持つ業務内容は増えていきます。重要な役割など

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回答者：女性/ ペストリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:下積み時代が長いですが、業務を通して学べることも多く、先輩方

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回答者：男性/ 宿泊部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

3.2

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:ホテルとしては勉強になる。宴会場もあるし大きな正面玄関もある

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室部門/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:お客様と話す機会が多いので対面での対応はものすごく成長できま

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回答者：女性/ ロビーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:3年目になると、他部署へのクロストレーニング(3ヶ月間)が設

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:コロナの影響で下の子が入ってこず、雑用やルーティン

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:名前の通るホテルで働いていたという部分では良いが、他業種への

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:キャリアに関しての面談が定期的にあり、希望の部署に空きがあれ

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月19日

働きがい:お客様からありがとうと言われるとき、目の前でお客様が笑顔になったとき、

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 客室ロビーサービス/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:特に会社負担でのキャリアアップに繋がる研修等もなく、特にあり

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

働きがい:お客様にありがとうといわれる瞬間はやっぱり働き甲斐が感じられました！ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】私のいた所は自分の仕事は自分で終わらせる、終わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署によると思うが、サービスではマニュアルがあり、最初は先輩からマン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：土地柄、施設の立派さ、大型ホテルチェーンに属するシティリゾートホテルと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：【目標の決め方】会社として、部署としての目標はホテルグループがしっかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：社内勉強会といったものに対する周囲（主に上司）の理解が部署によっては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの為の仕組み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：【目標の決め方】目標とするべき数字、指針といった部分は全てホテルグルー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：小規模のホテル、旅館に比べるとやはり大型ホテルチェーンという性質上、す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育、自己啓発のプログラムといった部分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕組みはしっかりあっても本人がチャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：大手ホテルチェーンの顔としてゲストに接するという緊張感から、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：ラインで働く社員だけで構成された会議機関が存在していた。この機関を通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】周囲の協力意識は部署によっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：意識的にキャリアアップ、自己啓発を行わない場合、その後の人生

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:幸いなことに周りは優秀な人ばかりいて刺激が強かったです働きが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:他の会社に比べると資格の補助など手厚い

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会社名	株式会社横浜ベイホテル東急
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://ybht.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－７

従業員数	420名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	小林昭人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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