Item: 株式会社ラークコーポレーション
Rating: 2.2
Author: 男性 / ホテル サービス / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：この仕事をしている方は、お客様に見られる仕事なので、いつまでも若々しい人が多いと思う。なぜなら身だしなみや言葉遣い、気配り、一般常識などを常日頃から気にしないといけないから(お客様との繋がりなどで必要)。そういった意味で、社会に出て何年か経って同級生に会うとかなり気配りや配慮など差が出ている.もし今後転職などでこの業界を去ることになってもどこでも通用できる気配りや配慮は習得しているので就職活動も困らないと思う.

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：エリア内でも特に新しい事にチャレンジする、チャレンジできる企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：インターネットのプランの造成や、新聞広告等の立案、校正を経て作成した各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：ホテルと違いお客様が喜ぶ、感動する、思い出の場面に近くで立ち会えるTH

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：特に直接お客様と接する部署の研修は、親会社へ派遣されて数日間研修と体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育・研修については、現在明確なマニュアルがありません。これから取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：悪い点と言うわけではないです。企業は若い方が伸ばしていくもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：思いついた企画を練り、相談し、紙媒体やインターネットに掲載されて売上と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：人と接する仕事なので、サービス業が好きな方でないとなかなか続くない仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：様々な部署が働いている、アミューズメントパークのような場所で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：三朝の旅館ではありませんね。けっこう年配のかたがいらっしゃいますので

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回答者：男性/ ホテル　サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:キャリア開発に目立ったものはなかった。接客で外国人の観光客も

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会社名	株式会社ラークコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.misasakan.co.jp/
所在地	鳥取県東伯郡三朝町山田174

従業員数	40名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	沖田雅浩
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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