株式会社すかいらーくホールディングスの年収
ウエルシア薬局株式会社の年収
回答者の平均年収
431万円
(平均年齢36.3歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
回答者数
46人
(正社員)
回答者の平均年収
424万円
(平均年齢30.1歳)
回答者の年収範囲
160~850万円
回答者数
124人
(正社員)
回答者の平均年収
431万円
(平均年齢36.3歳)
424万円
(平均年齢30.1歳)
回答者の年収範囲
240~800万円
160~850万円
回答者数
46人
(正社員)
124人
(正社員)
株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年02月03日
3.8
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りることができますまぁその分だけ全国に飛ばされる
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー
口コミ投稿日:2022年10月05日
3.0
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その物件を法人契約で契約することによって補助
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は9〜10日の休みがある。有給休暇も使用で
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナーまで伸ばし拘束時間を長くするようなスケ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
勤務時間・休日休暇:人手不足のため社員が穴埋めをしないといけなかったり休みの日に呼び出されることがある。以前は社員は人が
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.2
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子もないことはできない印象です。風通しは意
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月30日
3.8
企業カルチャー・社風:頻繁に上司との面談があるので距離は近いイメージ。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフとしか話
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
3.3
企業カルチャー・社風:数字での結果が全てなところがあるので挑戦する事で数値の改善が行われる場合であれば良いと思う。組織体
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月07日
3.4
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無いと思います。男女で仕事内容が変わることはありません。女性の役職者も
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年03月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月02日
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる管理職も課長レベルまでしか女性はおらず部長以上は男性かつ年齢
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ しゃぶ葉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2021年09月23日
4.8
女性の働きやすさ:アルバイトという立場ですが、女性が多くとても働きやすい環境です。生理で体調が悪くても代わりがいれば、す
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
2.7
働きがい:もともと、クルー経験があったので営業自体には苦戦しなかったが、対人関係や店舗運営のマネジメントには相当苦労した
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃には疲れて寝るだけになっていることが多か
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.3
成長・キャリア開発:マネジャーになるまでは正直自分のやりたい仕事は出来ないため、マネジャーになってからがスタートラインで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月14日
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入社しました。現場経験は店舗のアシスタント
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月11日
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャリア形成などの説明はとても魅力的だったが
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年07月02日
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが、これは時間外である。忙しいときは雰囲気
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.6
事業の強み:ブランド名の高さ、事業の多角化事業の弱み:新メニューが弱い。事業展望:近年の傾向もあり衰退していくと思う。現
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
2.8
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。事業の弱み:弱みは、ファミリーレストラン
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.3
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレンドにあった事業ができているところが強み
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社1年目の給与でスタートします。ただし、「
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月17日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある。賞与はお店の数字や上司からの評価によっ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月20日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:ボーナスは年に2回あります。手当も資格により、様々な手当があります。昇給も長く働ければ働くほどあります。コツコ
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株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ
株式会社すかいらーくホールディングスのカテゴリ別口コミ
ウエルシア薬局株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月26日
2.9
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度。オフィス環境:休憩するスペースは、各店舗の事務所のみ。店舗によって綺麗さ、広さが異な
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月14日
4.1
福利厚生:エリア職(自宅から50km圏内配属)・リージョナル職(自宅から100km圏内配属)・全国職の3つから選択でき、
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月28日
3.8
福利厚生:賞与、通勤手当と一般的な福利厚生は大企業であることから充実している。一般アルバイト、パートの方でも働きやすい環
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月06日
3.8
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、有給は取りやすいと思うが、3連休以上の取得はなかなかハードルが高い。立場が上になれば
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ ウエルシア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 店長
口コミ投稿日:2022年05月16日
3.4
勤務時間・休日休暇:昨年より勤務時間は契約時間通りに働く取組をしており、多少の残業はあるものの始業開始時間については契約
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
5.0
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みの取り方に融通がきくかは異なる。人が足りてない地域だと希望の休みは取れないかもしれま
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.0
企業カルチャー・社風:入りたてだから余り分からない。しかし、やりたい人がどんどん成長する印象。組織体制・コミュニケーショ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月04日
2.1
企業カルチャー・社風:風通しはいいところもあるし、わるいところもあるすべては上司次第組織体制・コミュニケーション:組織間
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月18日
3.8
企業カルチャー・社風:割と実力主義で数字に関しては厳しく見られると思う。毎月なにかしらのコンクール(推奨販売)がある。特
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月26日
2.9
女性の働きやすさ:私が勤務してた地域(首都圏周辺)では、産休、育休は申請すればほぼ確実に取得できる。復帰が難しければ延長
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月28日
3.6
女性の働きやすさ:育休3年、時短は子供が中学生に上がる前までとれるようになったし、実際にも取れるのはありがたい。強いて言
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月07日
2.3
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、連休は取りにくい。基本的に休みの取りやすさはその店舗の店長によって大きく変動する。
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 一般従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月14日
4.3
成長・キャリア開発:一店舗あたりの社員が少ない。にも関わらず店舗をどんどん増やしていく為、人手不足の状態。店長によってや
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月21日
4.6
成長・キャリア開発:全国職を選べば本部勤務の可能性もあります。しかし、ほとんどは店舗勤務ですので本部勤務を狙って入社する
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
4.8
成長・キャリア開発:全国勤務、地域勤務、エリア勤務と選ぶことができ、個人の希望に応じたキャリアアップができます。スキルア
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 一般従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月14日
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士として入社したが、働いてら感じは一般従業員で、名札のところに栄養士と書いてある
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月07日
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はボーナスなしの年俸制と聞いていたが、入社2年目にボーナス制に変わった。自分は入社
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月28日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:24時間営業の店舗は夜間の方たちが品出しをやってくれる為、昼間はやることがなく暇。店長は
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 一般従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月14日
4.3
事業の強み:競合店がたくさんある中いかに差別化を図るかがドラッグストア業界の鍵。ポイ活が流行ってる中、さまざまなポイント
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.0
事業の強み:絶対的イオン系列参加。このおかげで今後潰れることはないと感じる。事業の弱み:現在ドラッグストア業界第1位のた
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月28日
4.8
事業の強み:休みや働き方などのワークスタイルを組み立てやすく、スキルアップもしやすいのが強みです。事業の弱み:自由な風土
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
366万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 366万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
賞与:エリア職の賞与は1.5ヶ月分ととても僅かです。全国職はエリア職の約2倍もらえます。全国どこに飛んでも良いと思うのな
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月26日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月26日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
375万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 375万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:転勤等のエリア選択が3種類、昇格が4段階あり、ランクに応じて賞与や給料に反映される。階級ごとの上限と下限が公表
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月12日
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
630万円 | 42万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 630万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与制度:薬剤師に関しては、同業他社と比べても給与は全体的に高めだと思う。勤務区分が三つあり、転勤の有無などによって賞与
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3.9
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795
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