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東芝コンシューママーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
業務の内容上毎日が挑戦の連続となりマンネリかすることはなく学びを得られる環境となっている。

組織体制・コミュニケーション:
自分自身だけで解決が難しいことを周りの助けを借りることで解決していくため交流は多いが、基本一人周りのため苦労する場面もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく数字に対してまずはやりなさいと言う事が優先。いい意
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少ない方かもしれません。特に他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮がまだあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 第四企業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の雰囲気を残しつつ、新しい事にチャレンジする風土
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長、グループ長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な文化が残っており堅い面が有りますが希望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社も色んな事業部を切り売りして家電部門は中国企業との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い会社。しかし、あまり人を育てる社風ではな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人には干渉しないのはいいとしても困って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ままあ働きやすい環境ではあった。同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:入社当初は顧客を大事にする風潮がありかなり溶け込みやすい環境で、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由気ままにできるるので自分のペースで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:あまりコミュニケーションを積極的にとる上司も社員もいな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社のグループカンパニーでしたが、もう少し挑戦的な
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:販売子会社で担当する家電量販店での営業が中心組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しはある。ギスギスしてないしみんないい人だった。組織体
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