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東芝コンシューママーケティング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては管理が厳しく設定されており過度な残業などは少ないと思われるが、顧客対応によって遅い時間での帰宅もある。基本日曜日は確定で休日となり、その他選択式で休みを取得することが可能となっている。年間休日数、有給日数が多いのは魅力的ではある。

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかりとれるし、年次も取らせてくれるし、定時で帰らせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業は部署により直行直帰を採用しているところもあります。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:職務内容によって異なります。残業もあまりなく、休日はしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業などはしないように指示がおりてきています。フレック
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:ここは徹底されており、残業を減らし休日はしっかり確保されてま
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回答者: 男性/ 第四企業担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:WSI(ワークスタイルイノベーション)の対応もしており、勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務管理、コンプライアンス重視なので表向きはお休みになってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:実際には、月に大体約50時間位は最低でもしていると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:自由です!モーニングでパチスロに行きあきれば出勤しますし、良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:内勤者は、週休2日です。営業も表向きは、きちんと週休2日です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日が日曜日みたいなものですので、土日祝でも関係無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。勤務管理上、1か月20時間位までなら、上長か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:毎日が休みみたいなものです!ちなみに本当の休みは土日祝日にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいと思う。年末年始休暇、ゴールデンウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。基本は土曜・日曜・祝祭日・夏季休
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回答者: 男性/ 営業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長、グループ長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:会社挙げて労務管理は厳しくチェックされているが営業が主体の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、臨時休暇、代休、振替休暇を取るに対して、お伺いをた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇充当日として、土日祝日以外に社員全員が取得出来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:毎月ほぼ強制的に有休消化を促されていたので、本当に使いたい時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、必ずとるように会社としてきちんと取り組んでいる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:家族持ちが多いので、子どもの行事等への理解は得られやすい。日、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:表向きには、年休取得はかなり取りやすい環境です。実際は、出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:直接の社製品の購入は、はっきり言ってしない方がいいです。量販店や、ネッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土曜日は仕事が殺到するため、外せない用事があった場合のみ、月に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有休消化に関しては厳しく、必ず取得を促される。また、勤続10年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は、パソコンのON.OFFですが、営業職は全く意味あ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給取るのは必須。素晴らしい環境。多様な働き方支援:店舗改装
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:入社当初は平日9時~17時半、土日祝日は10時~18時半だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:商品商談会など通常業務ではないとき、勤務時間は現地での到着時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には仕事の為、友人と一緒に旅行などにはなかなか行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:平日の2日間休みなので、色々用事を済ませやすい。出かけても平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:今は派遣社員なのでほぼ残業しないで退社できる事が良い。時間がく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業が増えてくると、上長自身の評価低下にも繋がるので無言のプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業手当は普通に15分単位で支給される。 上長が出勤であれば残
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