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三菱商事マシナリ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外電力プラント第一本部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
出張がある場合は、勤務時間に関係なく働かされ、休日であっても同様に勤務時間を無視した働きを求められる。残業時間は年次を追うごとに増え、現場として業務に取り組む以上かなり多くなる。基本的に平日は自分の時間を持てず、残業している者が評価される風潮がある。異常な残業時間をこなしている者にたいしてもたいしたケアやフォローがなく、年々人が減っては、入りと入れ替わりが激しい。

多様な働き方支援:
週2回のリモートワークが認められているものの、経営陣は毎日出社へ戻したいと考えている模様。基本的にハンコ社会であり、何を進めるにも上への伺いや申請、手続きが紙書類によって求められるため、毎日出社を余儀なくされている者も多い。今後は毎日出社に戻されてしまうのだろうと悲観している方も多い。

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は種類が少ないと思う。・入社年次などにもよるが、住宅手当や配偶者、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:三菱商事マシナリの評価は行動評価とパフォーマンス評価の二つ。そして、絶
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の就業比率が高く5:5もしくは6:4の割合で女性の方が多い
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は70%を超すように言われており、それを守る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助はない、通勤手当はもちろんある。グロービスやUdemyの学び放
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
多様な働き方支援:コロナ以降、週2のリモートワークが規定化された為、非常に働きや
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
オフィス環境:(いい点)オフィスは綺麗で、リフレッシュルーム等には無料のドリンク
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:総合職が管理職になる為には簿記3級とITパスポートをの取得を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 --万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列。近年実力主義を取り入れてゆく事を経営陣は標榜している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署・担当業務によって違いが大きいが、残業が少ない方ではない
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:社内イベントが増えました。風通しの良さは、チームによって異
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5年目頃までは大して変わらないか、年次を追うごとに業務内容の差に見合わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦するより三菱商事のやり方にならうことが重要視される。組
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は終電頃まで業務が発生します。休暇は取りやすい部署とそ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働くママさんが増えたと思う。時短勤務も申請する人がだいぶ増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は若手は数年有るが、1万円程。寮無し。特に目立った
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。オンライン研修を通して自分が伸ばしたい分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助はほぼないに等しい、寮はない。通勤手当はある。退職金はあるが、
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回答者: 女性/ 専門商社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:優しい人は多いし、ペースは少しいゆっくりな感じです。コミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:常に人手が足りておらず定時で帰れることはほとんどなかった。ど
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時SABCDの5段階評価で、評価にもよるが5000円程度~15000
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:三菱商事本社近くのビルに立地し、女性トイレ等はとてもきれいで利用し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度までは一律であがっていく印象。若手と呼ばれる年齢のうちは同期で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:親会社のスケールの大きい仕事に携わることは可能だが、親会社と
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:住宅補助は入社数年までは部分的に出ていた。通勤手当は原則全額支給だが、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:経理、人事系だと一定のキャリアを積むことができる。営業知識は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助はあるが少額のため、若手のうちは、なかなか厳しい。ボーナスが満
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列だか毎年昇給はする。賞与も親会社が大きい為必ず支給され
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の仕事を安定して引き受ける業務スタイル。新し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外は残業もさほどないと思う。休暇も周囲と予
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:三菱商事が行っている多岐にわたる事業に携わることが可能。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。若手には住宅手当があるが大した金額ではない。4年目になると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:さっぱりした企業風土です。あまりドライな環境に馴染めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:1社目の親会社と近い業務委託により、執務室・共有スペースが日々清掃され
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