Item: 阪神高速道路株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 土木 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:
ジョブローテーションなので、外部で役立つような専門性はつかないです。
あくまで、道路会社のマネージメント層になるための人事制度です。

働きがい:
社会インフラを扱ってること。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:研修制度は比較的充実しており、資格取得時にも一時金などがある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】年度初めに年間の目標を自ら2,3つ設定し、中間面談を経

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】若手主体の勉強会など、本来業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手は短いスパンで異動があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】本来業務から離れた分野で、何か能力を身に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】さまざまな分野でワーキンググループを結成し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

働きがい：関西の生活基盤を下支えしているという点で、社会へ大きく貢献している自負

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電話交換手としてお客様から、色々な質問を受け、喜

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静岡県静岡市駿河区静岡ＭＹタワー　３Ｆ

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回答者：男性/ 自動車部品物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社JR西日本交通サービス

2.8

兵庫県尼崎市潮江１丁目１－６０ＪＲ尼崎駅西ＮＫビル　５Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ

成長・キャリア開発:研修で色んな時と場合のシミュレーション等もおこなうのでイザ異... 続きを見る

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日本総合サービス株式会社

3.1

東京都港区港南１丁目６－３４品川イースト　４Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やっても給料に反映されないので、モチベーションは全く上がらな... 続きを見る

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博多港運株式会社

2.8

福岡県福岡市博多区

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】現場作業員と一緒に打合せ、意見交換を... 続きを見る

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会社名	阪神高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.hanshin-exp.co.jp/drivers/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

従業員数	680名
設立年	2005年
資本金	10000百万円
代表者	吉田光市
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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