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西日本高速道路パトロール九州株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 高速道路の維持管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:
高速道路での困ったお客様を助けるのが業務ですのでやりがいはすごく感じます。また、身体を動かすので身体作りにも仕事を通じて活かしていくことが出来ます。

この仕事が向いていると思う人:
やりがいを求める人、警察と一緒に仕事をしたい人などは向いていると思います。

回答者: 男性/ 高速道路の維持管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:瞬時の判断力、上下関係の厳しさを学ぶことができます。
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:高速道路上で起きる落下物や故障車、交通事故等のあらゆる、すべての事案を
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 交通管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:成長という点では実感が湧きにくいと思うところが有ります。働き
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回答者: 男性/ 交通管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:民間ではあまりない事故現場や車両火災現場など高速道路をフィールドとして
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:他職へのキャリア無し働きがい:
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回答者: 男性/ 管理隊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいです。無線免許が取れるくらいで、警備員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客さん(高速道路利用者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:昔は聞くだけの一辺倒の研修だったが最近はいろんな研修をやっているよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:研修を強化していると言うが、本当に意味のある研修か?と思わせる内容が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:公共性が高いので感謝される仕事。訓練してスキル上げて現場で役に立ったら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:特にないがルーティンワークと言えばルーティンワーク。自分をしっかり持っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月14日
成長・キャリア開発:仕事の内容的にルーティーンワークな部分もあり、自己の能力向上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:自分達の身を守るために訓練を行っているが、訓練と現場での作業が乖離して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修など入社して最初の4日しかなくてその後上司と3人乗務があるためい
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