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セントケア東京株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
若い子も、色々な仕事に挑戦して頑張っています。グループ内での移動もあったり、他の新しい分野の仕事に挑戦された方もいるらしいです。
ベテランの方々もいます。
風通しの良さは、人によると思います。
人懐こくて、誰とでも打ち解ける事が得意な方なら、問題ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
困った事があると、上司に相談ができます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢、
性格も違ったスタッフがいます。

回答者: 男性/ グループホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:会長の築いて来た社風を受け継いでいる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フード/ 責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:計画性がなく思いつきからのことでも意見がまとまればなんとか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:独自の理念を持っており、早朝に本を読み合わす時間が設けられ
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:事業所内でのコミュニケーションは多くあり、和気あい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:日々、スタッフ同士でお客さまの申し送りや、他愛のな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:社長を含め管理職は基本的に全員現場経験があり、介護の仕事の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業理念の浸透:経営方針書の理解と徹底はしっかり行えていると考えています。毎朝、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していた営業所はみな仲が良くとても良好な関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:マニュアルがあること、コンプライアンスがしっかりしているこ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:入浴サービスやヘルパーサービスがメインのため、看護師や理学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】初心者&無資格でも数回の同行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】訪問介護は、わりと年齢が高いですが、訪
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社全体は上場企業ですが、長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】努力をしても結果がないと、努力不足
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:本当にいい人が多く、上司は相談にも親身にのっていただけます
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:毎日朝礼の際に、経営理念の読み合わせをしていた。看護よりも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気規則だから、と管理される感じがなく、人間
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多く、当時の上司には今も感謝をしてい
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い方が多いことや研修の多さから社員同士の仲はとても良いと思... 続きを見る
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