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株式会社アクセルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:これも正直派遣先による。自分の派遣は女性ばかりだったが、みんな
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:管理職とかはわかりませんが、有給とかは普通に取れるので問題ない
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きにくさは特に感じませんでした。女性管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:休暇は許可が降りれば
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:とくに性別による差などは感じなかった。休暇の取りやすさも派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は他社と同じ水準で取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。会社に戻れる人数があまりにも少なすぎるのでタ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:わからないが働きやすいといいなと思っている。産休育休はとれると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:あくまでも派遣先のシフトに準じます。希望休は2日まで。病欠だと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:業務は派遣先によりますので一概に働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:面接では産休育休を取ってる方もいると言われたが、本社で働いてな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:あまりオフィスに出勤することがなかったので詳しくは分かりません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
女性の働きやすさ:産休制度を利用したあと、時短勤務されている人ががいると聞いたこ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性はなかっためす。休みはとりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】見た感じ女性の社員のかたが多いのかなと
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