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株式会社アクセルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:社員の男女の割合がほぼ同じなので、女性でものびのびと働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休のあと復帰した女性の先輩が管理職として子育てしながらも会社
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:私は思いませんでした。ただ、派遣先の上司次第では生理が重い等で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:正直会社が全体的に忙しい時期だったので、そのタイミングで産休を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:自分と同い年くらいの女性社員が多いので、悩み相談がしやい相手が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:社員の男女比は、若干男性が多いくらいで、ほぼほぼ変わらない。6
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職についている人がいたり、バリバリ働いています。努力
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:社員の男女比は5:5くらいでしょうか、若干男性社員のほうが多い
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回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが休暇は取りやすい。ジェンダーによる差は全く感じ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:これも正直派遣先による。自分の派遣は女性ばかりだったが、みんな
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:管理職とかはわかりませんが、有給とかは普通に取れるので問題ない
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の社員はまあまあいました。休暇は取っても派遣が飛べばその対
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところ見た事ないです。有給は比較的融通が効く
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:特に女性に優しいということを感じるこ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:結婚している方、お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすさは実際にはわかりませんが、女性も多く働いている印象な
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きにくさは特に感じませんでした。女性管理職
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:若い方は働きやすいと思います。女性だから働きにくいとかはないで
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:社員さんたちにも女性が多い印象だったので働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:休暇は許可が降りれば
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからといったようなものはなかったです。特段
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:とくに性別による差などは感じなかった。休暇の取りやすさも派遣先
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:普通です。可もなく不可もなし。産休取ってる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は他社と同じ水準で取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:若い女性が多いのでそれなりに楽しいです。ただ若いので育休産休、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:元々若い社員が男女共に多い会社だが、30後半以降の女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:男女比もほぼ変わらないので、男女差別はなく、比較的働きやすかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性差別がなく、とても働きやすかったです。私の仲の良い上司は女
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:仲良くしてくれた先輩が産休を取った時も周りは迷惑がっていなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。会社に戻れる人数があまりにも少なすぎるのでタ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:わからないが働きやすいといいなと思っている。産休育休はとれると
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 特になし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:実際に利用した方の事例を聞いたことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:女性社員は近年増えています。今では男女比は半々くらいになったそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:本社は女性が多そうな雰囲気でした。「研修」という名目で行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:あくまでも派遣先のシフトに準じます。希望休は2日まで。病欠だと
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