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株式会社アクセルの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社理由:面接の人が話しやすい空気感で面接をして下さったから。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年半後に支社に配属されると思い、入社しましたが
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年〜1年半を目安に外部研修が終わり本社での勤務
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の人材コーディネーターだと3年ほど勤務しな
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターとして働けるということで志望
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もとより派遣業務の研修があることは聞いていたが外
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:話に聞いてた内容(研修期間)と大きく異なり、いつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】多くの人の役に立つ、事務仕事だけでなく多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の説明で、1年間の研修で派遣されるとのことで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと研修でなにも変わらず連絡もなく、連絡をいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:事務希望。しっかりとした休日があり明るく良い雰囲気のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:事務職にしては月給は多い方かと思いますが、ボーナスは少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
入社理由・入社後の印象:土日休み、新宿勤務で事務職という点と、マネージメントをす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接を受けていたオフィスで事務職として働くと思っ
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