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株式会社アクセルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によっては土日祝出勤のところもある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:中小企業の為、派遣さんがあつまらない。大手企業に持って行かれている。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の人材コーディネーターだと3年ほど勤務しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:募集要項にも記載があるが、外部派遣先によって休日や間時間が異
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修はプロジェクト先配属前に少し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なし
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターとして働けるということで志望
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:交通費は全額出ますが、特に福利厚生が充実しているという感じはありません
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:配属の研修先によると思います。支店には行
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:最低限の社保や交通費支給はありますが、住宅補助や福利厚生クラブなどはあ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生は最低限法律で決められているものしかありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの応募要項だが、実際は「研修」という名目で派遣先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良さそうだが、そもそも支社の人と関わる機会が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、出向先によって取りやすい取りにくいが決まっている
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も出向先基準になるので研修中は土日は休めない。求人情
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:通勤手当のみ支給されるが、他の目立った福利厚生はないオフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。支社は土日祝やすみ。多様な働き方支援:派遣先に
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もとより派遣業務の研修があることは聞いていたが外
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:着く仕事によるとは思いますが、スタッフサポートという仕事は、
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
オフィス環境:いくつかのオフィスに立ち寄りましたが、どこも駅近で交通の便もよく、
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:本社のオフィスはきれいですが、数えられる程度しか足を運ぶことはあり
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きにくさは特に感じませんでした。女性管理職
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の弱み:正社員登用でも1年半は派遣扱いなのでそこで退職する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:休暇は許可が降りれば
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
オフィス環境:本社のオフィスは綺麗
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:デスクワークだけではなく、派遣の方や取引業者の方とのやり取りも多く、良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:話に聞いてた内容(研修期間)と大きく異なり、いつ
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与や賞与は平均程度だと思います。昇給はほとんど見込めません。評価制度
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:特にそのような支援はなかったと思う。派遣先で新しい業務に関わ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の弱み:正社員で事務職で応募したのに、何だかまずは現場での仕事をしなくてはい
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝という事で入社したのに、携帯ショップに出向でシフト制だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:求人はカレンダー通りの休みだが、実際現場で働くので長いことシ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
オフィス環境:東京支社は駅直結の建物のため立地は良いと言えます。1階にはカフェが
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:外部研修中の勤務時間・休日は提携先に準じます。自分の就業先で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない。オフィス環境:オフィスの設備自体は悪く
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