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株式会社阪急オアシスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阪急オアシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを577件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急オアシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:配属された店舗、部門によって大きく異なる。時短などは育休復帰の

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:スーパーという業種の特性上仕方ないかもしれないが、朝早く、夜遅

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:部門長クラスは女性がチラホラ見受けられるが、役員クラスはほとん

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:育休制度もあり実際に取得されてる社員の方もいるので、そこは働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も少ないがいる。でも、女性が長期間働くのはなか

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回答者：女性/ 青果部門担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:パートタイマーの方は主婦層が多いので女性はやりやすいと思う。育

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回答者：男性/ 店舗配属社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性社員は業種的にも多く、また役職者も多いのです。育休制度もあ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:産休の取得率は高いと感じるが、子供がいての復帰はきびしいように

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務もあるため、ある程度は働き

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回答者：男性/ 小売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:他の会社よりは働きやすい

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗担当

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:パートスタッフは女性のお母さん世代が多いので、妊娠・出産や子育

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性の方は、子供ができると少し働くには休みなどで子供との時間が

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回答者：男性/ 小売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。上司によっては女性贔屓がある人もいる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:基本的に働きやすいとは思うが、妊娠したりしたらどうなるかはわか

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回答者：男性/ 加工販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 畜産/ 部門長

2.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:部署によってだいぶ変わると思う産休等は確実に取れる。しかし部署

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:パートは女性が多めなので女性同士のイザコザはよく耳にします。経

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:産休制度は一応

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:働きにくいただ、スタッフの方は女性の方がもちろん多いので馴染み

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:働きにくい環境ではないだろうが、特筆するべき働きやすい環境や制

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:男女の差は無いと思いますが比率は男性が多いです。スタッフさんが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:女性は長期で働ける環境だと思う。実際に勤続年数が長い方は表彰さ

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方もお

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性だから働きづらいとはあまり感じなかった。むしろ新しい世代は

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回答者：女性/ 製造販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:会社説明会などでは女性の働きやすさをうたっていますが、正社員と

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:私がいた部門は、基本女性のみだったため、そういう意味では働きや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：基本、現場では体力・筋力が必要な仕事です。長く働いていらっしゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：女性が元々多い職場なので、女性も現場で活躍されています。産休明

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回答者：女性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:休暇はすごくとりやすい部門にいますが、部門長

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:まぁ働きやすいとは思いますよ、上司が女の人でしたからね、恩人で

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回答者：男性/ 販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:主婦の方が多い仕事ですので特に問題はないのかなとただ女性の比率

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ レジ/ フルタイムパート

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:希望も聞いてもらえるので働きやすい環境だと思います。休みも希望

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:50歳代の女性が多いように感じました。いろいろな性格の方がいる

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:主婦の方が多いので、女性は働きやすいのでは

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回答者：女性/ ベーカリースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:本社では女性社員も活躍しておられた印象もありますし、従業員も女

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:子供が小さくても働

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会社名	株式会社阪急オアシス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.hankyu-oasis.com/
所在地	大阪府豊中市岡上の町２丁目２－３

従業員数	970名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	並松誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2606件)
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