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武藤工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社が実権を握っているため、経営人に力はなく、過
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面については期待できる点はありません。昇給はほとんどなく、賞与につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:上長の方針が絶対。社風は、自由ですが、基本は、大型プリンタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生についても水準は低い状況であり、期待できません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:最近は若い人たちの力を借りて頑張ろうと取り組んでいる。とは
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以下すべて本社の話です。一応、目標管理制度あります。それをもとに査定が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:人減らしで残業増えた人もいますが、9-5時で帰る人もいます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:パナの取締役が多いです。CFを大事にします。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:レガシーが多いです。それをうまく使えればまだまだ利益確保も可能かと。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:難しいです。支援制度なとありません。一般的に個人でやらないと
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列が基本ですが、中途採用の場合、実績評価が基本になる。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:世間一般です。オフィス環境:駅ビルです。立地条件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャッ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:出張含め、多くの経験をさせてもらいます。若い人が少ないからこ
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:転勤扱いのため、家賃補助が4割出るのはありがたいです。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外支社もいくつかあるので、グローバルな会社かと
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、そこらへんは安心です。おじさんたちも優し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:1階のプロントで割引が受けられます。あとは文具協会の保養所などです。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:一応、研修制度あります。働きがい:それなりに自由かと。数字を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい会社ですが、それなりに新しいことには挑戦し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:仕事によります。女性の数は多いかと。長くいて優秀な女性もいます
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:若手はすぐ辞めていきます。給与・やりがい・自己成長 どの点
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業展望:時代遅れの製品をいつまでも「Made in Japanで高品質」などと
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:住宅補助や社宅などの補助はありません。また、東京本社と長野の諏訪工場で
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:会社は、社員のキャリアや成長を考えていません。若手がすぐに辞
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不利になることは無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:東京コンピュターサービスに買収されて以降は、給与体系が、大分変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:池尻大橋駅の真上が自社ビルであるため立地は良い。社内の雰囲気も割り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:以前に比べ、事業所がかなり少なくなっていることにびっくりした。北海道や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新製品が出る度に工場での研修がありますが、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:すべてやったもん勝ちの雰囲気。大赤字を出した現場責任者が世間一般では考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい職場でした。上司や先輩は仕事を選り好みし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】難しい環境だと思います。平日は早朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:正面玄関からの入館に神経質になりすぎている。転職してある商品を購入
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