回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員のキャリア形成が会社を成長させるという考え方で、個人の目標設定から達成までの道筋が明確でやりがいを感じています。年初にマイルストーンを作成→四半期で目標設定→タスクを提出→その達成度合いに応じて報奨金が発生する制度で、しっかり評価をしてもらえる環境です。また社員同士の交流も活発で非常に楽しく和気あいあいです。