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株式会社ヤマダレオハウスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:勉強会の内容は。それをすれば成果がでるかは微妙なとこです。やはり自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】本社からのトップダウンでやるしかない。現場の皆がこれはお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の提案の裁量が自由な分、それが不
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:デザイン力や設計力はあるのに、前レオハウスの派手な事務所イメージが根
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:NACという会社がM&Aで大きくなった会社なので、建築業の
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:協力業者の努力で、いいものは使っている。管理も悪くない。商品力はある
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:展示場は少人数で構成されている為、アットホームな雰
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:制度的にはしっかりしていて、働きやすい。残業もほとんどなく、仕
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の歩合制度はよく考えられていて、コンスタントに契約を取れないと稼げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかりとれ、それを半日×2の休みとして分ける事もでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で店舗にもよりますが、およそとることは可能です。 土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業でしっかりしたマニュアルや研修があります。 そのせいか応用や特例な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間で休日の数は決められていて、それを月で平均10~9日でと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月16日
教育・研修:入社後の研修はほとんどありません。 各メーカー主導の新製品等の研修がメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:親会社の関連部署が色んなジャンルがありそこの割引はありますが福利厚生と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:成果を出したぶんだけきっちり給料に反映してくれると思います。 モチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
雇用の安定性:営業ですのでノルマが達成できないときは歩合がなくなり必然的に辞める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:公休、有給はしっかりとれます。もちろん成績が上がっている事が
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:住宅業界では当然ですが、営業のみならず、事務設計工務職でも土日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:社会貢献への取り組みは多いと思います 。グループ会社全体で社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業コミッションが3ヶ月毎の営業成績に応じて更新される為6ヶ月間で1以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:業界未経験での入社もあるようなので、そういう方は成長を実感で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果がでる人にはどんどん評価を!って感じです。ただ営業は成果がでてなん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:研修制度はしっかりしていると思います。数ヶ月に1度本社にて研修があっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日はこの業界にしては多いほうかな?と思います。毎月きっちり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業所の支店長の考え方によって、大きく変わると思います。 定時
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:住宅メーカーには珍しく、定時帰社が普通な社風。上司にもよるが
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
多様な働き方支援:接客業、建築請負である事から、リモート勤
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:展示場なので、基本的にすべて綺麗
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:給料天引きの社員持ち株会はありましたが、退社と同時に清算されてしまい、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約棟数に応じた歩合係数が細分化されている。諸手当込みの基本給は25万
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 25万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:今はどうなってるかわからないですが、当時としては良い方であったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は営業の場合数字です。どんな立場であろうと、人格者であろうと一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:即戦力を求めるので、営業未経験、業界未経験の方には厳しいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上場の㈱会社ナックが親会社なので、多角経営の強みはある。が
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