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株式会社ヤマダレオハウスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
退職金制度ができましたが、基本自分で財形するようなシステム。
住宅補助無し。
単身赴任手当は有り

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金制度がはこれからできるらしいオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:ヤマダグループになって退職金制度がやっとできたような記憶がある。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:住居を伴う転勤をした場合は補助有りのようです。少しですが。あとは特にあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:綺麗差は無いが間仕切りも無く各部署オープンな印象。食事や会議室も共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:健康診断はきちんとありました。交通費も車通勤は、家から店舗までと、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金無し。親会社の持ち株会あり。住宅補助新卒のみ一定期間あり。オフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:スタッフ、役職者の垣根が少ない。ドアさえも存在しない。朝の朝礼後の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:営業所や展示場ごとにまちまちで、営業、設計、工事、事務担当が適正な
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台支店/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金制度はありません
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:退職金は出ません。親会社の持株制度がありました。自社で自宅を建築する場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:親会社の関連部署が色んなジャンルがありそこの割引はありますが福利厚生と
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:展示場なので、基本的にすべて綺麗
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:給料天引きの社員持ち株会はありましたが、退社と同時に清算されてしまい、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーはあまりありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】各営業所単位での個人スキルに左右される。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社がウォーターサーバーの事業をしているので、水とお湯が飲み放題。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は転勤を伴った場合、月額家賃相当分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】土日に休む場合は自身の成績に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】当時は月に8日の休日があり皆とのバランスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】当時は年中無休でしたので、一般的な休みの日は年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日として予定していた日程にお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的に残業を好む体質ではなかったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】僕は100%消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:徳島県の田舎だったのもあると思いますが(店舗裏が畑)頻繁に訪れてな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:店舗の環境は当時のメンバーがキチンと掃除する方々が多かったので綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促されることはない。ほとんどが、退職時期に利
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