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株式会社ヤマダレオハウスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
あらゆる職種の関連会社がある。

事業の弱み:
経営陣に積極性が感じられない。

事業展望:
経営陣に積極性ががみられず、閉塞感がすごい。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:ヤマダホールディングスに入った事もありとても大きな会社グループになり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:わからない事業の弱み:住宅業界は全体的に、これからどんどん売り上げが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:ヤマダ電気グループのバックボーンが有るので、頻繁にキャンペーンもやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店には店長が居ますが、基本的に同席する会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】営業の裁量はありませんが、ある程度自由がききます。昔は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店単位、個人単位、で提案資料は作れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】本社からのトップダウンでやるしかない。現場の皆がこれはお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人の提案の裁量が自由な分、それが不
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:残念ながら、ないです。 敢えて言うなら、仕様が少な過ぎて選びしろが
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:デザイン力や設計力はあるのに、前レオハウスの派手な事務所イメージが根
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:協力業者の努力で、いいものは使っている。管理も悪くない。商品力はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
雇用の安定性:営業ですのでノルマが達成できないときは歩合がなくなり必然的に辞める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:社会貢献への取り組みは多いと思います 。グループ会社全体で社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上場の㈱会社ナックが親会社なので、多角経営の強みはある。が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:3年間仕事事務をしていましたが、残業はほぼなしで 休みもしっかり取れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員を教育する制度がまだまだ少ないように思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今の会社に固定せず、自身のステップアップの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】親会社が大きく、ローコスト住宅を扱う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いと思います。会社の為に、と入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】まだ、全国展開が済んでいないので、拡大は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他者の後追い的なので、新規的な事は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。上からの指示待ち的な要素が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社はNACグループに入っているので、その他の部門も好調で問題はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】住宅という高価な商品を扱う割には、杜撰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】安価である点のみ。 しかし、安かろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:良い点と裏腹ですが、間取り考えたりするのが好きな方には営業が作ってきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:営業、営業事務、工務と設計と職種が分かれています。営業以外はなんとなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:親会社が上場企業なので安定はしていると思います。地方都市であれば安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:親会社であるNAC会長のワンマン企業的な側面が拭えないので、会長が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上司に好かれるか否かが鍵! 個性の強い人が多い。 ”こじん”なので、
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