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株式会社ネクソンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨される会社ではあるが、チームによる。それを評価し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:海外売上比率97%という国内市場に左右されない売上構成になっている点
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:年2回賞与:年2回(評価に応じて)各種手当:六本木手当、業務手当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:確定拠出年金制度、通勤手当、六本木手当、業務手当(20時間分の固定残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境フレックス制度が導入されているため比較
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:海外でつくったものを輸入していくスタイル なのでカルチャー
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与もしっかりあり、各種の手当も多くあるので特に不満はない。プロジェク
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:オンラインゲームを長期で運営していて、モバイルタイトルも大きいタイト
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:運用部隊は忙しそうだった それ以外はワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:じぶんがいたときは、あまりこれといった福利厚生はなかったと思う 書籍補
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはしっかり取れる印象だが、勤務時間はプロジェクト
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:部門による。日本だけで見たら小さい組織なので話しや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:部門によるが全体的に休みは取りやすい。勤務時間も部署と時期に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:会社規模の割には裁量があり、何でも自由に積極的に動ける点は魅力。一方で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり多くはない。そもそも業界全体で女性の比
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給については定期昇給があり、評価も絶対評価でよっぽどのことが無い限り
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の大きなギャッ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:上手く設定はされており、年に2回ほど昇給タイミングがある評価制度:上司
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:門戸が広い ゲーム関係者じゃなくても入社でき、スキルアップが
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:一通りものもは揃っており困ることはないと思う。オフィス環境:かなり清潔
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:メディア露出が多い分やることも多かった印象。実力
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:チャットのやり取りでしかできないが、他のプロジェク
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける印象、役職についている女
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇とかはとりやすい印象です なので可
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:プロジェクトの売上等に直結するのでやり
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:フラットな環境であったが、組織変更により失われてしまった。
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金の制度があり、会社が補助してくれます
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:半期ごとの評価によって、数%の昇給が行われる。評価が平均レベルの場合は
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:会社規模の大きさと、グローバル展開の活発さ。事業の弱み:韓国側の発言
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:専門家から学びたい気持ちが強い場合は、この会社は合わないかも
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、問題なく取得できる風土があると思い
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすい制度が整った
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:息の長いサービスでマンネリ化しているイメージや、本国の意見が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:チームによるが残業はあまりなく良い環境と言えるがイベントなど
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:個人年金があったが3年働かないとなくなってしまうし、住宅手当てなどもな
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