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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

働きがい:
会社規模の割には裁量があり、何でも自由に積極的に動ける点は魅力。一方で正攻法ではなく、独自のやり方が多いため基礎をしっかりつけたい人には合わないかもしれない。

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回答者：男性/ 総務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

働きがい:多分この会社のゲームに愛着持てる人間であれば、すごくモチベーション上が

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回答者：回答なし/ 事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:運営中サービスに関する業務だと一定期間働くとあとはルーティン

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:門戸が広い　ゲーム関係者じゃなくても入社でき、スキルアップが

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

働きがい:プロジェクトの売上等に直結するのでやり

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回答者：女性/ 事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:専門家から学びたい気持ちが強い場合は、この会社は合わないかも

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:息の長いサービスでマンネリ化しているイメージや、本国の意見が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：会社のマニュアルやPCや共有サーバーや社内掲示板などのOJT的なこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：総務からの入社時の説明はマニュアルもたくさんあり、充実はしている業務

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：ユーザーの役に立てることユーザーが喜んでくれることオフラインイベントや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気になれば目指せると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】半期毎にしっかり目標設定を行います。その評価結果につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長のための各種福利厚生・制度が充実し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：厳しいノルマは特に事業側も含めて課さられてはいないので、プレッシャーは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】会社のゲームの反応が色々なランキングとかでわかるから

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

働きがい:通常業務に加えて、まだ世にでていないゲームをテストプレイしたりでき、ゲ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

教育・研修：教育制度は特にありません。現場に行ってから学ぶ感じです。部署によって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：ゲーム業界だからかわかりませんが、人間的にコミュニケーションをとりにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：英語や韓国語、そして中国語などビジネス上必要とされる語学習得のプログ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：せっかくの研修ですが、まず業務が忙しくて参加する余裕などありません。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：社外研修の紹介が定期的にメールで送られてきていました。受けられる研修

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月06日

成長・キャリア開発：正直、よくよく考えてこの会社で成長できたことが明確に思い浮か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：スケジュール通りにコンテンツの進行が進められて、ユーザーの反応がよかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少人数で業務を行っているので業務の縦割りは無く、ある程度大きな守備範囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：2002年設立と若い会社のため、まだまだすべての業務において

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:判断できません。働きがい:決まった仕事だけしますので仕事内容

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会社名	株式会社ネクソン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://company.nexon.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズサウスタワー　６Ｆ

従業員数	311名
連結従業員数	6428名
設立年	2002年
資本金	18875百万円
代表者	オーウェン・マホニー
決算月	12月
上場年	2011年
※ 一部、四季報データ参照

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