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株式会社ネクソンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:会社規模の割には裁量があり、何でも自由に積極的に動ける点は魅力。一方で
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:門戸が広い ゲーム関係者じゃなくても入社でき、スキルアップが
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:プロジェクトの売上等に直結するのでやり
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:専門家から学びたい気持ちが強い場合は、この会社は合わないかも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:息の長いサービスでマンネリ化しているイメージや、本国の意見が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気になれば目指せると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】半期毎にしっかり目標設定を行います。その評価結果につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長のための各種福利厚生・制度が充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:厳しいノルマは特に事業側も含めて課さられてはいないので、プレッシャーは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】会社のゲームの反応が色々なランキングとかでわかるから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:英語や韓国語、そして中国語などビジネス上必要とされる語学習得のプログ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数で業務を行っているので業務の縦割りは無く、ある程度大きな守備範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:2002年設立と若い会社のため、まだまだすべての業務において
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格の教材費や受験料が支給されます。働きがい:システム開発で... 続きを見る
2.8
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0.0
東京都大田区東蒲田1丁目1-13
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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