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株式会社ネクソンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性ではないのでわからない部分もあるが時短社員が多いので働きやすさはあるのかもしれない。
しかしライブサービスに携わる場合は時間拘束も相応にあるし、管理職登用はハードルが高そうに見える。
ただ前例も多くあり望めば男女平等にチャンスは存在する。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:産休、育児休職。時短勤務があるので、ママ社員には働きすいです。
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:コロナ禍前は、時短勤務などがあり、女性や子供のいる社員に優しい
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回答者: 男性/ 総務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性にはすごく働きやすい環境だと思いました産休とかも揃っていて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり多くはない。そもそも業界全体で女性の比
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回答者: 回答なし/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職に就く女性も多く存在します。時短のリーダークラスも存在し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休制度があり実際に利用している人もいたので、女性としては働き
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける印象、役職についている女
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇とかはとりやすい印象です なので可
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回答者: 女性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすい制度が整った
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:育休、産休、復職はすべて問題なく行えてます。また、女性の方でも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:時短勤務をとっているお母さんは多く出産後の復帰も円滑なイメージ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性のPMなども普通にいます。特にやりづらいとかも無いの
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。育児休暇や
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