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株式会社ビズリーチのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:退職するタイミングなどはかなり残業などは減っていました。休日
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は半年に一回。標準的な目標管理。期初、中間、期末の3回上司と
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:月給の1.5ヶ月分を年に2回支給。評価に応じて多少の増減はあるが、多くはそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮は無し。社員持株会は有りで+10%。IT健保で旅館
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしない方法を模索していかに効率良く仕事をするか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:週に3日(火曜日、水曜日、木曜日)出社日、月曜日、金曜日は在
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回答者: 男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業などはしなくても良い風潮。フレックス制度が浸透しているた
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:働こうと思えばいくらでも働けるだけの仕事量はある。ただフレッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で新規の営業、弊社用語で前工程として入社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、大切な人と過ごす日という名目の休暇が1日、福利
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通です評価制度:上長とのMBOによって半期に一度評価が行われます基本
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 40万円 10万円 150万円
年収 799万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:結構低くてこれが厳しい。会社においてもそこをあげようという姿勢は見られ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:意思決定のスピードはベンチャーであるものの、意思決定プロセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:特にない。住宅手当もなければ退職金もない。最近上場したこともあり、持株
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は多くは無い。 ただ、全くいないと言うわけで
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:ホリゾンタルのSMBセールスとしての経験が積めるので成長はで
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
864万円 57万円 0万円 162万円
年収 864万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:個人業績の評価結果に応じて、メリハリを付けて給与額が決まる。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:特段変わったような特徴はない。月給×12プラス賞与が月給×1.5ヶ月が
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:概ね納得。給与への不満がないわけではないが、評価制度についての説明も十
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:挑戦などはとても強くそういう意味では成長環境は大きいと捉え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:良くも悪くもビズリーチ事業が強いところ。他プロダクト、新規プロダクト
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司に依存しやすく、社内政治に弱い上司だと評価が上がりにくい。また、メ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にスピード感のある組織体だと思いま
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一回査定があります。半期の目標を自己評価し、上司が評価し、その評
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
675万円 42万円 0万円 168万円
年収 675万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:半年に1回評価面談があり、そこで給与が決まる。順当に仕事していれば昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:福利厚生は殆どないに等しい。給与水準も高くはないので、多くの離職者の理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新規事業も一定あり若手に色々なチャンスを与える会社である。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすく、マイチョイスやランウェイをはじめ子育て
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:基本的に補助は充実しているが、鎌なく不可もなくという感じ。不満はない。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整えられている会社だと思います。女性の
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:ポジショニングによる会員の質。事業の弱み:スケーラビリティの限界。事
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談・面接に出てくる方はとても優秀な方ではあるが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:どんな人でも挑戦しやすく発言もしやすい。が故に差も出やすい
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトリクルーティングカスタマーサクセス部

4.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:MBO制度が運用されており、期初の段階で自らのなりたい姿を開示し、部の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:4月に上場したので、持株会が設けられました。オフィス環境:オフィスに芝
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