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株式会社ビズリーチのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。IT企業とは思えないほど残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、そこで受けることが
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
675万円 42万円 0万円 168万円
年収 675万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:半年に1回評価面談があり、そこで給与が決まる。順当に仕事していれば昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすかった。・勤務時間フルフレック
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:役職手当や職務手当はない。中途入社の場合はプロパー(新卒)より高くな
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回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:仕事量は可もなく不可もなくといったところ。タスク量の管理はあま
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は半年に一回。標準的な目標管理。期初、中間、期末の3回上司と
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:月給の1.5ヶ月分を年に2回支給。評価に応じて多少の増減はあるが、多くはそ
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回答者: 男性/ 業務エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は許可制。申請すれば一定のルールに基づいて審査され、認めら
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:・当時は活気があり世の中を変えたいと思う方が多く入社してい
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:・仕事の調整を自分でつければ、休みたい時に休むことができた多
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:・メイン事業であるビズリーチは今の日本にとって必要なサービスであると
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・評価制度はしっかりしていたが、最終的にはマネージャー等上長による日頃
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:・住宅補助や退職金は無く、給与による支払いオフィス環境:・社員数の増加
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・当時は特に感じなかった・入社してから年を追うご
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:・働いていて男女の差を感じたことはない・会社にとっての優秀な方
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:・会社としての成長速度が自分のキャリアを後押
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:仲の良い人同士でば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:悪くない。多様な働き方支援:コロナ禍前の勤務だったので現在は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:新卒エンジニアの教育は手厚いが中途に対しては特に支援なし。働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:健保は関東ITなのでかなり良い。他は無いも同然。オフィス環境:(201
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 35万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年収に占める賞与の割合は低い。評価制度:基準が曖昧なので上司の見方次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:シンプルで清潔感があり、仕事はしやすい。オフィスファミマなども導入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
オフィス環境:関係部署との距離がとてもあるためコミュニケーションがとりづらい。関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:コア事業のビズリーチが収益を上げているのと、大規模な資金調達を行ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
成長・キャリア開発:今はScalaで開発をしているのですが、Scalaをやりたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
成長性・将来性:事業の成長スピードが早い。1年前に10もいなかった新規事業で今は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:入社前は、営業が多いのかなって思っていました。 入ってみたらほとんどいま
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口コミ投稿日:2017年01月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、ビズリーチにいた知人から年収に関しては低いから覚悟をして面接に臨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:福利厚生はあまりなかったんですが、今は割りと増えてきていますね。IT健
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:以前はハードワークだった。とはいえ、今は正社員でも子持ちのマ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:一般的なベンチャー程度の福利厚生。つまり、再提言の制度しかない。唯一良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:個人の最良に委ねられている。やりたいだけやってもいいし、やら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:打率勝負の単純な仕事には強くなる。頭を使っている時間があるく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:HRTechの会社だと思っていたが、実際には人材
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