回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
定期的な昇給はあるが、ある程度年齢を重ねていくと役職につかないと昇給が期待できなくなる。賞与については業績により変動し、業績が良ければ特別賞与が支給されることもある。逆に業績が悪ければ、賞与が減額される。
評価制度:
基本的には実力があれば試験を受験し、合格した場合に昇進・昇格するが、店長等の役職には限りがあるため、必ずしも全員が昇進・昇格するわけではない。ある程度の経験(歴数)が必要になる場合もある。評価は直属の上司がつけるため、上司との関係も多少なりと影響している。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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