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株式会社マツモトキヨシホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マツモトキヨシホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを366件掲載中。ライトハウスは、株式会社マツモトキヨシホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月23日

教育・研修：教育せいどなど、実質的にはありません。社内にて、記載はありますが、正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：この近年では、売り上げも横ばいで成長はかんじません。それより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：リーディングカンパニーである事で、情報や、機器類が最新であり、社用車な

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:市販薬と雑貨の店舗で薬剤師としてはあまり働きがいを見出せませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：新人にはかなり厚い研修制度があるが、既存社員にはほぼ無い。あっても店

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回答者：女性/ 医薬販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:医療医薬の知識をつけながら働くことができ、登録販売者の資格を取得したり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：月に一度のセミナー受講により、技術、応対力などつねにスキルアップできま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客と事務仕事があるので忙しいですが、それをこなすことも1つの能力でや

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:eラーニングが充実していたが、新しい仕組みに変わった際に、全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：仕事内容の、割には時給が、安いと、思います。店長からの、圧力が、凄買っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：品数が、多すぎて、まだまだ知らない商品が、沢山あります。レジ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：化粧品の事が、色々と、わかりました。自分モ、メイクの、興味が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：薬、化粧品の事を、勉強できる。自分を、頼って来て下さる、お客様が、出来

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:取り扱っている商品が、薬、日用品、食品など様々なので、いろい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：化粧品・医薬品の知識や接客等のアドバイスなど色々な商品を何がどう違う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：配属される店舗により営業時間が異なり必然的に遅番など帰りが遅くなる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：ワークスケージュールがありやるべき業務が明確。アセスメントテストに合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レジ、商品案内、品出しと忙しいが自分で売り場を作るのが楽しいので、そう

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:毎日同じ仕事なので成長は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パートの場合頑張っても評価されない。数値を上げても何の報酬もなし。社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトでも、商品の発注や、商品棚の管理を任せてもらえるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：夜勤を担当しました。本部の送りつけの量にあぜんとしました。店舗によって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】やはり売り上げがすべてなので、主

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】その日すべき仕事が決まっているので、進めやすいが、時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で工夫して売り込むためには、新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人に任されている仕事が多いので、個人の仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が毎日スケジュールを作成し、それに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】店舗の規模や店長やSV にもよると思うが、仕事の指

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格をとろうとするときにと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員教育や薬剤、化粧品に関する研修を頻繁に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とくになんの研修もないままイキナリ仕事をはじめた。そのたいきあたりば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】店長が提案に対して、常に色々聞いてくれて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】些細なことから、重いこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】出産祝いや転勤、辞める時にプレゼントをみんなで用

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会社名	株式会社マツモトキヨシホールディングス
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.matsumotokiyoshi-hd.co.jp/
所在地	千葉県松戸市

従業員数	498名
連結従業員数	6431名
設立年	2007年
資本金	22051百万円
代表者	松本清雄
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	719万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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