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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:経営陣の想いとマネージャー層の乖離を感じる場面多数。マネー

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:社長を崇拝している人が多いです。基本的には、若い人の意見も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

企業文化・社風・組織体制：細かくかっちりした雰囲気や制度はほとんどなく、自由でフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

企業理念の浸透：私が入職を決めた理由に会社の理念である「患者視点の医療変革」とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：創業から10年以上経ちますが、ベンチャースピリットがあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：全社に浸透しているわけではなく、部門ごとに文化が少しず

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月10日

企業文化・社風・組織体制：実力がある人にとっては楽しくやりがいのある会社だと思う

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3.1

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医療・福祉・病院・クリニック

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株式会社リバース東京

3.3

東京都千代田区鍛冶町２丁目３－１２ＳＩＭＩＺＵビル　４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかく社会保険とボーナス入れて欲しいし、交通費も出て欲しい... 続きを見る

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株式会社サンキュー

3.3

京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 治療師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 治療師

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学校法人東海大学

3.1

東京都渋谷区富ヶ谷２丁目２８－４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人事評価が最近厳しくなったという運さが立っているので、これか... 続きを見る

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株式会社EP綜合

3.2

東京都新宿区神楽坂ＡＫビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:役職で呼ばない方針になったことで風通しは良くなったのだと思う... 続きを見る

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会社名	株式会社メディヴァ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://mediva.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀２丁目３２－１８グレース用賀　３０１

従業員数	170名
設立年	2000年
資本金	158百万円
代表者	大石佳能子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的な風土であり、何かを変えようとする際にはかなりのエネル... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:あまりありません。組織体制・コミュニケーション:割と話しやす... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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