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株式会社ギブ・アンド・テイクの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 4万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
賞与:
年1回の賞与支給があります。賞与の給付額は3月に行われる社長との面談で事前に教えていただけることになっています。
会社の社風として風通しの良い会社なので、金額に不満があれば遠慮なく話せる雰囲気かと思います。

インセンティブ:
インセンティブ支給はありません。
年度末に業務実績、成果をもとにCEOとCOOが評価します。
その評価を踏まえて基本給が上がるため、全体を通しての総評として昇給していきます。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 4万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:基本給は特に不満はなく、毎年昇給しています。同年代の女性の平
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 4万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:入社年数は関係ありませんが、新卒入社や中途で未経験者だと最初の基本給
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:エンジニアのジャンルによりますが、インフラエンジニア
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 4万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年に1回4月に反映されます。半年に1回業務実績と能力・スキルにつ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:温かい雰囲気を持った会社です。優しい性格の方が多いので、一
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:業績アップにより、住宅費補助や給与水準のアップが行われています。また今
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の会社ではないので、頑張った人には頑張った分だけ評価が付きます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:いわゆる「感じのいい人」を中心に採用しているため、他のIT技術者と比
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 25万円 0万円 19万円
年収 319万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:実力主義で給与が決まるため、所属年数に関わらず実績を上げたかどうかで評
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:人間力を大切にしている企業なだけあって、人柄の良い社員が多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:取引先を優良企業に絞っており、闇雲に新しい分野へは手を出さずインフラ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:まずは資格取得支援制度。教材費や受験費が会社負担となります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる派遣エンジニアのような働き方を期待してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:仕事・家庭のどちらを重視するかは個々人にゆだねられているもの
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業展望:今後の展望としては、需要の高いAWSを中心にした自社サービス展開があり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:個々の考えを尊重し、将来の経営者志望・リーダー職として後輩の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 25万円 0万円 19万円
年収 319万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:企業規模に応じた給与のため可もなく不可もなく普通。評価制度:実務のみで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:年々福利厚生が増えている。退職金、住宅補助も整えておりこの規模の会社に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
多様な働き方支援:育児・家族看病などの事情があれば時差勤務・リモートワークに応じ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。生理休暇・育休産休制度があること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:「親しき中にも礼儀あり」といった印象だが、同じ趣味
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回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
オフィス環境:客先常駐のため労働環境はプロジェクト次第。基本的には都内勤務となる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 4万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:評価は年に2回行っています。半年ごとの目標シートを作成しており、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:自分が学んだことが実際の業務に活かせたときはやりがいを
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休、育休制度があり、
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:現在の男女比は9:1ですがその割合は年々変化しています。現に、
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