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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
エンジニアのジャンルによりますが、インフラエンジニアであれば設計構築に必要な技術力をはじめ、ヒューマンスキルとしてタスク管理やお客様との調整力、資料作成力、レビューするための説明力等沢山のスキルをっ身につけることが可能です。

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:他社と比べると、技術的にも人間的にも成長できる環境が整ってい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:自社でどうこうよりもどこの現場に配属されるかで成長度がきまる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:新入社員研修が充実していると思います。LPICとCCNAを取

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:まずは資格取得支援制度。教材費や受験費が会社負担となります。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:多様なプロジェクトに携わることができ、上流から下流までを幅広

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得費や教材費が全額会社負担となる「資格取得支援制度」や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:現在は半期ごとにメンターの方と話し合い、自分が将来どのような

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ 上級リーダー

4.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:支援制度としては、資格取得支援制度があります。資格を取得にあ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長…基本的には現場業務に左右されると思います

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:個々の考えを尊重し、将来の経営者志望・リーダー職として後輩の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:成長のスピードは現場の環境によると思います。積極的に様々な仕

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:コミュケーション能力や相手への感謝の気持ちは成長できた。能力

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:自分が学んだことが実際の業務に活かせたときはやりがいを

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.4

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:自身が希望するキャリアを伸ばすことができると思います。資格支

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得者による研修が休日にあり、自身のやる気次第ではかなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年12月29日

働きがい：最近では大手企業との直接取引も増えてエンジニアとしてスキルアップできる

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種によってはキャリアアッ... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすい。残業は全くなく... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身についたと感じる... 続きを見る

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東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階

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アイシン・エンジニアリング株式会社

2.7

愛知県刈谷市相生町１丁目１－１アドバンス・スクエア刈谷　４・７・８Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員には積極的にあるよう... 続きを見る

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会社名	株式会社ギブ・アンド・テイク
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティＷ　２２Ｆ

従業員数	48名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	藤原一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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